年終都不爽領了？83%上班族計畫跳槽 3大導火線老闆快避雷

根據yes123人力銀行調查，有82.9%的上班族有計畫在第四季換工作。（圖／資料畫面）
領年終獎金的日子越來越近，照理來說應是跳槽淡季，但根據yes123人力銀行調查，合計有82.9%的上班族透露，有計畫在第四季換工作，比例雖然低於前一季的88.2%，但高於去年的80.4%，職場跳槽市況「淡季不淡」，更創下11年同期新高。

yes123人力銀行調查顯示，合計有八成三（82.9%）的上班族透露，有計畫在今年第四季換工作，其中又分成35.8%「已開始投履歷」、47.1%「尚未開始投履歷」， 這樣的轉職念頭比例，雖低於前一季的88.2%，但多於去年Q4的80.4%。

跳槽主因方面，在可複選狀況下，依序包括了「現在工作的薪水太低」62.3%、「覺得公司未來沒有發展性」47.9%、「太久沒有調薪」41.1%，以及「想要轉行或創業」40.1%、「擔心所處行業的前景」29.2%；其餘導致勞工想離職的原因，又分別有「工作壓力太大」28%、「擔心被裁員減薪或放無薪假」26.9%、「對現在的工作沒興趣」22.2%，以及「工作量太大」20.8%、「工作時間太長」19.6%。

對於第四季想跳槽的熱門行業，在可複選狀況下，前五名依序是「餐飲住宿與休閒旅遊」33.5%、「科技資訊」32.4%、「批發零售與貿易」29.8%，以及「運輸與物流倉儲」26.7%、「傳統製造業」20.3%；其他計畫轉職的行業別，又分別為「文教業」19.3%、「民生服務業（不含餐宿休旅）」18%、「金融保險與會計統計」16.9%，以及「醫護與生技」15.9%、「大眾傳播與公關廣告」14.7%。

至於對於新工作月薪期望值是多少？調查顯示，平均落在43087元，高於前一季期望的41850元，也多於去年同期的42295元，創下10年同期新高。

我覺得人力銀行的調查說.有82.9%的上班族有計畫在第四季換工作.這種事情是屬於正常現象.
一位有本事的員工.老闆不知道珍惜.老闆賺到錢卻沒有與員工分享.有好的職缺誰還會待在原來
的工作岡位呢?
自己只要有實力.東家不好.換西家.總會有千里馬遇到伯樂的一天.

通常這個時間段很多老闆就開始靠北了
嘴巴時不時會說  今年沒有賺很多  或是沒有賺錢
然後就是年終基本上就跟去年一樣
然後明年的加薪就免談啦!!!

沒用小GG 發表於 2023-10-16 14:09
通常這個時間段很多老闆就開始靠北了
嘴巴時不時會說  今年沒有賺很多  或是沒有賺錢
然後就是年終基本上就 ...

年終快到了一些問題慢慢的也多浮出台面上.如樓主說的也是問題之一.
員工會嘮叨.老闆也是一樣會嘮叨.所以老闆和員工自多福吧!

打工領錢，當然是往錢多的地方去

iak❄️ 發表於 2023-11-4 06:21
打工領錢，當然是往錢多的地方去

沒有錯這是人之常情的道理.打工賺錢.當然是往錢多的地方去.
有一句話說"人往高處去.水往低處流.

今年還有年終的公司老闆都可以算不錯了

阿盛☀️🟦 發表於 2023-11-5 18:56
今年還有年終的公司老闆都可以算不錯了

那你們老闆有消息出來.今年是否發放年終嗎?

年關快到了.大家也希望能過個好年.薪資.或年終不如意義.想要跳槽也是人之常情的.

正常來說，先領完年終再來說「再見」，至少過個年還可以短暫再撐一下

除非很有本事，可以提前選擇年終連領都不領就離開

不鮭路 發表於 2023-11-28 19:03
正常來說，先領完年終再來說「再見」，至少過個年還可以短暫再撐一下

除非很有本事，可以提前選擇年終連領 ...

我認識的朋友.就有人騎驢找馬.最近被他找到比他現在任職的工作好很多的.
現在就提找換新工作了.

邱鴻洲 發表於 2023-11-28 20:18
我認識的朋友.就有人騎驢找馬.最近被他找到比他現在任職的工作好很多的.
現在就提找換新工作了. ...

那真是不錯，祝福你那個朋友在新工作上如魚得水

不鮭路 發表於 2023-11-29 03:02
那真是不錯，祝福你那個朋友在新工作上如魚得水

我那個朋友現在剛進去一個多月了.前幾天跟他聊天時.他說:薪資是比之前那一間公司多了差不一萬.剛進去時壓力很大.
又很累.在裡面多被孤立.可是現在上班一個多月了.開始慢慢進入狀況了.可能是因為剛進去甚麼都要從新開始吧!