請假出國要低調是「職場潛規則」？67%曾遭主管刁難

「請假出國要低調嗎？」，引來網友正反不一的建議，有人建議請假出國旅遊要盡量低調，是「職場潛規則」，但也有人持反對意見，認為同事輪流出國沒問題啊！有6成7上班曾經因為請假而遭主管質疑或刁難，84.3%坦言不曾請過二周以上長假，萬一有緊急狀況，上班族必須要「臨時請假」，過半數擔心被貼上黑標籤而不敢請假。

我個人覺得請長假出國旅遊.沒有如文章所敘述的”老闆或主管會對員工刁難.其實每一種行業都是
有旺季.和淡季.在職場上要請長假出國旅遊.你只要在淡季.就是工作沒有很多的時候.請長假公司一
定會批準的.不要正當公司旺季.在趕工時.跟老闆或主管說:我要請長假出國旅遊.那就很白目了.

與其說職場潛規則，不如說是因為現場人力需求跟工作量多寡

正常來說，有哪個人會白目到說要選在工作量很多，人力緊繃的情況下放長假出國？如果有那就是有同事在「銃康」，在躲在閃

不鮭路威爾斯親王| 2樓
與其說職場潛規則，不如說是因為現場人力需求跟工作量多寡

正常來說，有哪個人會白目到說要選在工作量很多，人力緊繃的情況下放長假出國？如果有那就是有同事在「銃康」，在躲在閃

引言:好友你好:聽好友你說話的語調.好像有被暗箭射過.

人力安排真是個問題，如果大家都沒什麼事做，一旦大家忙起來，再有同事休假，事情讓接手的人來揹，都會不爽在心裡，所以有事想休假可以，但要大家調配後再休會較穩妥。

simonyeh1066 發表於 2023-10-29 02:03
人力安排真是個問題，如果大家都沒什麼事做，一旦大家忙起來，再有同事休假，事情讓接手的人來揹，都會不爽 ...

好友說的這個也是個好方法.有事想休假可以但大家要互相配合.
讓主管調配後再休息.比較不會有爭議。

主管看不爽員工出去爽吧...

gn00034203 發表於 2023-11-3 21:38
主管看不爽員工出去爽吧...

好友您好"好友您有這種想法那你可能常在換工作吧!

邱鴻洲 發表於 2023-11-3 22:15
好友您好"好友您有這種想法那你可能常在換工作吧!

好友您好，沒有常換工作喔~只是工作上有那種老派上司而已

為五斗米折腰，請假被刁難是最鬱悶的

iak❄️ 發表於 2023-11-4 06:41
為五斗米折腰，請假被刁難是最鬱悶的

好友你也知道每個人都是為了五斗米折腰.逼不得已才去上班的.雖然請假被刁難是最鬱悶的.
可是妳為了五斗米還是要忍下去.