新工作才報到「薪水秒被砍1萬」！慣老闆耍1手段騙入職 她嘆：別妥協

面臨大缺工時代，企業徵才不易，但求職者也千萬別被誘人待遇騙去！有網友就揭露，不少企業主在求職網上開出高薪，但報到以後卻以試用期等理由砍薪水，或使用話術騙人進去。

1名女網友於Dcard發文說，現今很多企業在人力銀行上，寫出來的薪資條件都很好看，但實際進去試用期超長，或者薪水根本先砍5千-1萬，如果求職者本身是相關經驗豐富資歷完整，真的要在入職時白紙黑字寫清楚在投入，免得進去之後因為種種因素而影響自己權益。

原PO分享親身經歷，遇過太多會說夢的公司，實際進去根本沒有求職網上寫的4萬起薪，但企業主很會用話術騙人進去，等到領薪水時才發現落差很大，頻繁加班也沒有加班費，甚至多出一堆爛攤子要解決。

其實如果等到領薪水時發現跟妳應徵時所說的薪資落差很大時.我是建議要勇敢地去跟你的主管或老闆反映.
如果他不理睬妳.或是乎也妳時.你就自己要考慮是要騎驢找馬.還是立刻離職.因為不要輕易妥協.薪資要去談.
談不了就換下一家.

不都是已經公告沒有試用期了!!
居然還有公司敢說試用期!!

沒用小GG 發表於 2023-12-1 10:40
不都是已經公告沒有試用期了!!
居然還有公司敢說試用期!!

說是這樣說.可是淺規則裡面的一切.是我們看不到的.雖然國有國規.可是大家多是會鑽洞的.

我直接被砍一個月!!想到缺工還可以這樣!!真是慣老闆

et5525 發表於 2023-12-1 17:53
我直接被砍一個月!!想到缺工還可以這樣!!真是慣老闆

好友你不會是也被慣老闆耍手段騙入職.然後薪水秒被砍1萬的其中一名吧!
如果你也是其中的一名.那你就想開一點.等年後有好工作再換吧.

我是還沒遇過這麼誇張的例子，不過我之前第一份正式的工作薪水，是真的遠比這篇文章內容所說的還低

不鮭路 發表於 2023-12-1 20:21
我是還沒遇過這麼誇張的例子，不過我之前第一份正式的工作薪水，是真的遠比這篇文章內容所說的還低 ...

好友你說的第一份正式的工作薪水.是民國幾年的事了.
這件事情跟你的第一份正式的工作薪水.是無法談再一起的.

如老闆失信，果斷離職也是不錯的選擇

勞工局電話
很好用的!!

消極作法 : 離職快逃。
積極作法 : 勞工局。

今天才看到餐飲業職缺有人貼店家說謊的

上面區間寫4~5萬結果要達到上述條件要加班之類的否則只有3萬2

資方不允許勞方求職說謊，但是牠們自己就可以對勞工說謊??

唉！通常薪資低的老闆會有一些話術，我們有獎金，充滿滿滿期待希望，結果等領到才發現少的可憐