科技業現在有夠凍？台大理工男「狂投履歷吃鱉」原因學歷太高二線廠不敢請

威爾斯親王 | 2024-4-14 07:36:21

1樓

科技業現在有夠凍？台大理工男「狂投履歷吃鱉」原因學歷太高二線廠不敢請

一名自稱是臺灣大學畢業、主修類比IC的網友在DCARD發文分享找工作不順利，坦言只要是人力銀行上有開職缺的IC設計公司，他不論大間小間都投了履歷，且皆是投研發替代；但過了好久都完全沒有收到面試邀請，仔細一看後發現，每個職缺都有10人以上在投履歷，讓他驚嘆：「現在職缺開的科技業現在有夠凍？台大理工男「狂投履歷吃鱉」原因學歷太高二線廠不敢請
這麼少這麼凍的嗎…」

這一篇文也引起網友熱烈回應，「真的很多缺都超過10個人投」、「我產線都面試不上，有時候覺得學歷太高二線廠反而不敢請」，也有人直言：「現在只收有經驗的，先去當兵吧。」還有同病相憐的網友發聲：「現在真的有夠凍，我去年投了三個月只上研究機構的RA研替超慘，最後拿到一個一線韌體offer就趕快上岸不敢再找了。」

以我的看法現在的科技行業就業市場的現狀.其中競爭激烈.學歷和經驗
都是影響求職者就業情況的重要因素.對於求職者來說.除了具備相應的
學歷和技能外.積極積累實踐經驗.提高自身競爭力也是非常重要的.

我的看法學歷過高導致在一些二線廠難以獲得聘用的情況.這反映了一
些公司可能擔心學歷過高的應聘者對於職位的挑戰性或者薪資期望會
過高.因此更傾向於選擇擁有相對較低學歷但更多實戰經驗的求職者.