一名網友：上班第二天就幫公司墊1500 想離職

近期，有一名網友在《Dcard》上，以「想離職：上班第二天就幫公司墊1500」為題發文表示，自己應徵的職位是行政助理，需要幫公司買文具、寄信、送禮以及訂公司飲料等雜事，不過光是上班的第2天，原PO就已經代墊了1500元，這讓她無奈的說「未來怎麼辦？都要我先支出。」。接著，原PO憶起過去工作經驗指出，以往就職的公司都會提供零用金，只要拿發票給會計或是總務，也確認好發票資訊沒問題就會馬上拿錢給她，若金額較大，也能向公司事先申請，之後將發票拿給會計跟總務確認，多退少補即可。

然而，這間新公司雖然也會退回員工代墊的費用，但想要真正拿到錢必須等發薪日，原PO寫下「零用金的錢是會跟薪水一起付，這跟我想像的零用金不一樣。」。不僅如此，原PO還指出零用金必須像會計一樣上系統登記，手續相當麻煩，而要拖到隔月才能拿到錢也讓她感覺很差，原PO直言，「薪水才三萬，我先墊錢可以，買完給發票，馬上給錢，這是我最大的讓步，拖到下個月薪水一起給，我真的承擔不起，一個零用金搞的這麼複雜。」。

如果是我.我覺得這樣的安排對我造成了不便或不舒服.我會和主管或人資
部門進行溝通.表達我的疑慮和不滿.並提出希望能夠改善的建議.這樣透過
溝通.我覺得因該可以找到解決問題的方式.

如果溝通後.結果不能令我滿意.我會採取一個理性和冷靜的態度.並嘗試尋
找最合適的解決方案.無論是繼續留在這家公司.還是尋找新的工作機會.

快溜!!

如果小小幾百元也要等隔月領，閃人吧

下次說自己沒帶錢

因該可以找到解決問題的方式.