許多人自認為在工作場合說黃色笑話無傷大雅，
但其實已經構成性騷擾了。當在職場上發生性騷
擾事件時，你(妳)會多採取什麼方式因應？

我會採三不政策

不要
不要
不要停

性騷擾{:3_298:}
是我性騷擾{:3_247:}
還是我被性騷擾{:3_358:}

採取什麼方式因應？

{:3_328:}我就是說笑話的那個.....

性騷擾如果不是很明顯的（例如直接動手摸下去的哪種，已經達強制猥褻的地步）。
通常是因為個性差異所致
許多男生認為說說黃色笑話只是增添生活、上班情趣，並無大礙。
但遇到從小家教嚴、甚為保守的女生，就會將黃色笑話聯想成性暗示。如果這個女生對這個男生又沒興趣，那這個女生就會覺得被騷擾。
所以性騷擾的成立要件不確定，端看接收的一方怎麼想，簡單來說構成性騷擾必須：
1、一方言語、舉動有性成分。（這點其實也不明確，因為性暗示是否清楚，還要看聽的人是否有沒  有慧根作聯想）。
2、性成分的言語或舉動造成對方的不舒服。（這點最不確定，因為舒不舒服，其實要看接收方是不是喜歡或討厭發出言語或舉動之人。如果是喜歡的對象發出性暗示的言語或舉動，應該會高興的接受，並且有賺到的感覺；如果是討厭的人所發出，再怎麼輕微的性暗示，都會覺得噁心）。
由上述性騷擾成立要件的分析，可以知道，性騷擾其實不屬於偏差行為。
只是關係喜歡或討厭與否的問題。
不過現在有性騷擾防制法，將這種不確定成立與否的行為加以用刑罰評價，其實蠻危險的。
因為同樣的行為，由不同的人作出來，可能會有不同的結論（喜歡的人對我作，我甘心接受；討厭的人對我作，我不想接受就變成性騷擾）。如此怎能用「刑罰」去規範這種行為？
如果說所有的人做出一件事，大家都一樣，都會構成犯罪（例如，殺人、傷害他人、強姦等行為）這樣才是有侵害他人利益而需處罰的行為，所以性騷擾防制法應該屬於不當立法。

遇到臭味相投,心儀對象會感覺到有滿足感
玉到討厭的人,那只有大叫你這個渾蛋性騷擾啊!!

1# dgyysshe


恩~牛對人沒興趣..{:1_217:}

如果是女的來性騷擾，
我會心兒跳，臉兒紅，
靜靜的在那裡。。。。讓她騷擾。。{:2_224:}

1# dgyysshe


恩~牛對人沒興趣..{:1_217:}
lushen6254 發表於 2010-10-27 11:16

我知道為何牛對冷沒興趣...{:3_298:}
因為牛來自火星...{:3_273:}
我來自寒國.........
火牛版主多多指教囉............{:3_275:}

這還用說 當然是欣然接受{:3_281:}這可是活了三十多年都沒經驗過的新鮮事 嘗試一下增加人生閱歷也不錯(不管男女皆可){:3_362:}