職場上如何脫穎而出，爭取到更好的發展機會？
《商業內幕》（Business Insider）指出，工作者除了想辦法提升工作效率、不斷學習，
找到創新的方法之外，在工作場合中，有 3 件事千萬別做，免得影響職涯發展！

-->不要過度分享，拿捏與同事的邊界感
很多人信奉「上班好同事，下班不認識」的原則，
這不代表跟同事不能當朋友、閒話家常，而是要注意在工作中的「邊界感」。

-->不要太謙虛，適時展現自己
其次，10 年的人資工作經驗，讓羅德里格發現，職場上成功的人往往會直接地談論自己的成功經驗，
而太過謙虛的人，不僅會避談自己的成就，遇到誤會時，甚至不會替自己辯護，相信「清者自清」。

-->參加公司聚會不要待太久，飲酒之餘也要保持清醒
她發現，在公司聚會活動待太久不是好事，因為這些活動通常會喝點小酒，
在酒精的催化下，即使沒有喝醉，也容易出現跟平常不同的舉動。
可以想見，第二天進到辦公室，八卦謠言滿天飛，對職涯發展一點幫助也沒有。

總之，我認為在職場上除了會工作會做事外，會做人也很重要，
兩種技能都要修練，能都將技能點滿當然最好，
同時也要保護好自己，避免為了拉近與同事的關係就過度自我揭露，
畢竟人心隔肚皮，難保哪天曾經聊過的內容成為把柄。

存善心做好事說好話就能好好過

現在的人要求陞遷加薪太難了

不如跳槽談更高的籌碼