在職場中 需不需要合群呢?

鴉的世界裡，天鵝都是有罪的！
懂嗎？
職場中，為什麼要合群？
職場中，為什麼要同流？
職場中，需不需要合群呢?

其實我覺得.在職場中.如果與人不同的個體.很容易會
被視為有罪或不被接納.所以說: 做人需不需要合群呢?
這個就要考驗到做人處事的技巧了.該合群有時候也是
要合群的.有時候也可以做自己就好.眾裡閱人何其多再
無一人恰是我.

這要看是什麼行業，如果是處在大公司的，就請自重一點

如果你是靠作家出書、賣畫為生，或是家庭工作者，就不需要合群看臉色、觀察氣氛了

更有甚者，就如約翰韋恩一樣，勇於活出自我，不去在意拘束的場合

一直以來，都在思考合群的意義

有時，為了融入某個群體，努力改變自己，卻發現越來越不像自己。
後來明白，真正的合群，是彼此理解、尊重，無需刻意迎合。
能在群體中綻放光芒，也能在獨處時享受寧靜。
願我們都能擁有這樣的智慧，在合群與做自己之間自由切換。

看個人情況。如果你善於與他人溝通協作，具有良好的團隊合作精神，那麽合群無疑是你的利器。但如果你有獨立思考和實力，並且能夠不受外界幹擾地完成工作，那麽單幹則能讓你更快地實現事業目標。

合群是必要的，但是同流合汙就不必了

一個人，無法成社會
社會，就是一群人組成
所以，建議不管做什麼，混社會就是要合群，
總有一天，人幫人，對彼此都是好的！！！
也會很開心的，不然一個人，很無趣的！

合群要看團隊裡的位置是什麼，合群是必然要的，但要看什麼環境、什麼內容等。但老闆要的是多做事的員工，話要看時機，閒話太多該多話時卻沒內容可說，那個老板／主管可以接受呢？

不一定要合群，但是不要當垃圾