在職場中 避免與心胸狹隘的人爭吵或交惡

有一句話說:別和小人過不去，因為他本來就過不去

以我個人的經驗來說:我覺得在職場中要盡量避免與心胸狹隘.卑劣的人爭
吵或交惡.

俗語說: 寧得罪十個君子也莫要得罪一個小人.小人本來就處於一種不被
人接受或理解的狀態.不要與它斤斤計較.該讓就讓.該退則退.不值得花費
時間和精力與之爭執.

在職場中這樣的人可能本來就難以理解.難以相處.與其與之爭吵.不如保
持一種豁達和淡然的態度.讓自己在職場中更能夠擁有愉快.寧靜的工作心
情.以

這也是我在近20年的職場生涯中所學到的事，職場中本來就會有許多各式各樣的人，日久見人心，久而久之就會知道

把自己的情商拉高，就不會在乎那些小狗小貓汪汪叫了

莫入泥潭

在職場，遇到狹隘的人是常事。和他們爭吵，就像陷入泥潭，越掙扎越深陷；與他們交惡，如同給自己背上沈重的包袱，阻礙前行的步伐。明智之舉是保持冷靜，不被他們的情緒和行為左右。專注自身的發展，用成績說話。讓我們以寬容之心對待，以智慧之法應對，遠離是非，走向成功。

但是遇到被狗叫也會不高興，
被叫多了心情也會很差也會發火！
當然就會找管道發洩！
有的狗喜歡欺負好欺負的人！
想要躲開也難！
有時候要硬起來兇回去對方才能知道不是好欺負的人!

他讓我過不去，我就讓他過不去