最近想轉換跑道，準備辭掉現在的工作

所以在想要用什麼理由辭職，怕寫得太籠統或一般會被刁難，能越早走是越好

之前有在網路上看到別人說學生打工都是用家裡出事需要離職這種方法

飲料店可能行，但對正常公司來說這點理由oK嗎?

所以想問問大家的離職理由都是什麼。

其實我覺得想要離職不用編家裡出事這種理由(包括你想請假也一樣)
只要你不是說一些公司哪裡不好所以才想走都沒關係
基本上你的職務內容不是很重要的話通常都會放人才對
個人建議坦白說出你的職涯規劃就好
至於要什麼時候走就比照勞基法執行
後續也比較不會有什麼麻煩或爭端

離職不需要理由，勞基法只有規定要告知資方，資方同不同意...跟你沒關係
我上一份工作離職前，跟HR、副理、副董開勞資協商，講的原因很多...唯獨不講薪資
副董還想讓我轉作成本會計，那間公司管理太亂了，成本會計換三個人了，我腦袋有洞才會留下來，
我也說的很明，我提前一個月告知公司，我沒違反法規，時間到我就在另一家公司上班，
不讓我走 可以啊 我明天就不來了，給你們記曠職三天，開完勞資協商之後做到月底，
離職單上面寫另有職涯規劃

坦誠.

很多公司重要職位都會查詢.認識一位人資負責人剛好跟我交情好.閒聊中有提過.還有離職過的.後來會再度回來工作.原因就是舊公司比出去的好.

畢竟待過的公司.儘量別撕破臉.曾經大家一起打拼.我個人非常不認同反骨的指責前公司.前老闆.前上司.

如果要讓個人建議您的理由.

好聚好散.

那要看你跟公司的關係處得如何，如果關係不好，你提離職，老闆最多隨口問兩句就會簽了，也不會在意你是什麼理由；如果關係好，會提離職大概率是薪水上的問題，那就跟老闆提加薪，如果老闆願意給你加薪，又或著你願意吃老闆畫給你的大餅，那就不用離職了，繼續做下去。

寫生涯規劃 無誤!
如果跟上司熟用口頭聊真實想法
如果都不熟就說要去進修幹嘛之類的
反正要走!誰都留不住!!!

就說有其他規畫就行

我都用這招離職的

想要走走其它路線

其它不要講太多
因為只會越講越多瞎話

離職的想法跟上面那些樓層說的一樣，就是不要說公司如何如何，年資1年以上就是提早1個月告知

有其他的某生出路的情況下
離職不需要理由
只要確定自己能找到工作就好

找到更好的工作了
我覺得自己不適合
我想轉換跑道

要什麼理由都可以
雙方面子能過去就好

不管理由是什，別說前公司壞話勢必人一向準則!

真的要離他也不能硬留，就想個比較正當一點的理由就行。

像是有自己的規劃之類的。

通常看到的都是照顧家中、另有生涯規劃
絕對不會說公司爛、老闆爛、同事爛、薪水爛

都要離職了
原因照實講就好啦
在部隊裡也是
待退老兵最大
愛講啥就講啥

不知道你離了沒

成功的話說一下是用什麼理由

想離職就離職阿

人生是自己的

公司不會因為你離職就產生什麼巨大變化.

很多人都把自己看得太重要其實真的不用想那麼多.

自己有未來的目標想轉職就跟老闆說另有人生規劃就好了!

「親愛的主管：

我最近因家庭因素需要更多時間陪伴家人，因此決定辭去目前的工作。我非常感激在這裡的學習與成長機會，團隊的支持讓我受益良多。希望能在未來有機會再次合作，謝謝您的理解。」