第一次輪調，還沒做過連五，直接升級連六

王子 | 2024-10-20 13:51:32

1樓

輩走了，我補他20號的班，這樣會變成兩個5天連續輪班中間的休假不見了，所以我選擇19號放，而兼職的新人。額外增加一天工作，他原本這個月只有5～6天工作。
至於為什麼不是他直接去補20號的缺額。

因為19、20號的異動都是晚班，可是他本身21號有早班，所以如果他去補20號缺額就違反勞基法了。
15：30～00：30，接著06：00上班！
而且中間的間隔還有包含通勤、洗漱、睡覺、吃飯！所以不可能讓她去做！
而在其他人當中找一個，調班的最適合的就是我，而且負責這次異動的，也是我的面試官、負責觀察我表現的人，所以他信任我！
不過我第一次連續五天在最後一天破局的(15～19號)，現在變成19休假，可是後面的五天加上20號這天，直接變成連續六天！
還沒體驗過5天，就直接升級到6天！
不過，這種短期性的連續做若干天！都不重要！
連續做的越多天，表示假會越集中，月有可能連假！

正職自選三天，兼職自選六天。理論上一個月 9～10天！
所以班越密集，假期也有可能越密集！
反之班稀稀疏疏，沒排到的日子就是放假，也可能變成很難造成連假！

還在思索明天要怎麼自選三天。
第一、亂選。  沒有那個日子有一定要放。
第二、跟家人配合，包含宗教活動！
第三、這三天就是要至少連二，或者連三！  同事排  1、2、4。經理好心的讓她變成 1～4都連休！

這是額外的內容：
我跟新人聊天時說：工作的熱情怎麼維持，喜歡？責任？求表現？
接著說：我是偏執，要有工作才能拍照上傳。雖然我不用拍照，也是唯一被勒令禁止拍照的，因為我的照片太詳細，而且我的照片就是其他人的標竿！
所以上面的看我的工作照片沒有意義，而底下的人看的會影響心理！
(其實檢查大家負責區域時，我的都直接被跳過了。)
(至於，維持持續耗費大量體力，做出沒有人願意去達成的成績，除了偏執，還有我當作運動)
順帶一提：
我拍置物櫃清理畫面時，常常會有大鵰飛進畫面，我保留照片，重新拍一張沒有大鵰、小鴿子飛進來的。
甚至有時我在清潔下層置物櫃，就有會員使用旁邊的置物櫃，於是大鵰就在我眼前！
這是怪異的畫面，我喜聞樂見，真實的總比圖片、影片精彩！
至於女賓區，我不可能知道她們的畫面，聽說是出現黑森林的比例比較少。可是會有直接公開在黑森林動作的。
擦拭、擦藥、撓養、把偷的東西藏裡面。
上面說的所有事件，大約3個月發生3~4起吧。
至於
藏東西這類奇葩事件，本公司的紀錄是6年5起。
三起同一人，明明穿著透明蕾絲內衣內褲，裡面硬是要放衛生紙，或是用塑膠袋偷裝沐浴乳回去！
另外兩起，就不知道是否同一人，就是把物品放進黑森林，也許是別人的飾品、鑽錶、蘋果手錶。
確定的是，黑森林事件，是大到必須移交警察局！