要當好領導必須像男人小弟弟那樣：

一、 從不外露炫耀政績；

二、 關鍵時刻硬得起 撐得住；  

三、 能培育出接班人；

四、 善於攻擊對方又讓其感到愉悅；

五、 既能製造摩擦而又使對手同感快樂；  

六、 勝利後能謙恭地縮小自己。

哈哈哈 真是幽默的比喻

謙恭卑微才是長久的生存之道
我也已經邁入公司第三年了
繼續加油

現在才知道，原來男人小弟弟這麼可憐，
難怪一堆男人都寧願花錢去找不嫌棄自己小弟弟的女人...

看是不会懂！！！

聽君一席話,勝讀萬卷書.

不只是關鍵時刻才硬吧﹗
平時也要維持一定雄壯威武吧﹗
否則，會被看小了……
{:3_308:}

痾....這樣的比喻....是不錯啦....

這比喻好讚!!!哈哈{:1_211:}

拜託啊.這樣的比喻讓我覺得噁心.直接不想當領導掉.!!

zy00298077 發表於 2011-1-5 21:57
不只是關鍵時刻才硬吧﹗
平時也要維持一定雄壯威武吧﹗
否則，會被看小了……

我不擔心會被別人看小
因為我本來就很小
我早就習慣了{:1_211:}

回覆 kof6899 的文章

您客氣了……
但是，謙虛不一定是美德唷﹗
這種事，沒有也要裝一下，
這叫做領導統御……{:3_332:}

回覆 暗之罪翼 的文章

小翼兄說的好阿！！！

那。。。。「好的管理系統　就得像假陽具」

１。無時無刻監督著
２。不管對方是誰，總是很強硬
３。冰冷的
４。在怎麼弄，也弄不出人命

回覆 暗之罪翼 的文章

HOHO 是不會有小孩的意思啦..

回覆 暗之罪翼 的文章

小翼兄~_~ 是我思想太邪惡了嗎{:1_201:}