一、重點摘要：
做人，和你想的不一樣；做事，才是做人的底氣！
互惠與對價，突顯職場人際的底層邏輯。
◆消除偏差心態，認清局勢
◆思維轉換，兌現個人價值

二、突破思維發想(心得)：
1.做事出色、做人得體，兩者應兼顧，側重任一方均屬缺陷。
2.人很容易基於片面資訊而誤判，真實人性總是善中有惡、惡中有善。
3.切勿以戰術上的勤奮，彌補戰略上的怠惰；沒有意義的苦，再怎麼忍都不會有正面結果。
4.職場做人的定義：協助同事完成任務，做好上級交辦的工作，讓大家可以準時下班。

我個人對那4點心得送上我最崇高的讚美跟認同

這四句話可以說是完全打中我的真實想法

做人做事本就一體 是沒那麼容易能切割開的

但知者易 卻行者難 人性不見得經得起考驗

謝謝樓主此次發文 讓我有非常大的共鳴

人的一生就是做人
要成為什麼樣的人
就在自己心中

只知爛牌要打好
資源有限
有良好的資源一手好牌
應該跟我無關
父母很重要
有良好父母可以少走
很多錯路
有良好的思維才會有錢

大人學做事做人...學無止盡, 就算一個人到了60, 70還是很多要學習的...千萬不要有倚老賣老的心態

在下對第4點深有同感

comsci 發表於 2024-12-31 00:05
大人學做事做人...學無止盡, 就算一個人到了60, 70還是很多要學習的...千萬不要有倚老賣老的心態 ...

外在環境的快速變遷，不學習就是等著被淘汰了。
學習、改變的過程都是痛苦的，擁有建設性思維、問題解決的反芻，學習就會變得有趣好玩（笑

"人一輩子都在學做人"，就算在棺材裡也要學當祖先，沒事別出來嚇人🎃

lacks1000 發表於 2024-12-31 00:15
在下對第4點深有同感

我覺得第一點也不錯

hsiaohsufeng 發表於 2024-12-31 09:24
我覺得第一點也不錯

第一點講得很好