之前工作的某同事，一直吹噓他家很夠力，每年三大節日，家中收到的禮品會堆滿房間，家庭背景應該算是還可以吧。
這位同事經常拖延工作，並非無能為力看不懂專業的部分('當時其工作內容至少需要大學以上學歷勝任)，只是經常拖延遲交，害我還需要跨領域救援(我並非跟他同專業或相關科系畢業，只是同為理工人並須憑間驗+專業幫忙救火)。長官也屢說不聽，一切他只當耳邊風。
不班後，由於身處易塞車城市，所以機車通勤上下班，不幸的是我們兩住同一行政區，所以下班路線前2/3相同方向行車，他還要兩輛機車並排行駛+聊天，幾次說不聽，我便說不要這樣，很危險，他翻臉說以後不要找他爸爸辦事。這種小屁孩，真是無言。我也從未找他辦事。
後來敝人先換工作，所以他的下場敝人不太清楚，只偶爾聽同事說不好。
寵壞的小孩變成寵壞的大人，誰該負責?

當然父母該負責
因為沒教好

職場上不乏這種有證書, 但毫無用處或需要別人"幫忙"或甚麼都不會的..."同事", 當然是家庭因素居多, 有時候"好學校"畢業也不見得比一些知名五專的強, 反正職場甚麼人都有, 保佑身旁不要有這種人(媽寶類)

PS: 30幾年前的高雄/台北工專每個都是強者XDD 不需要甚麼"科技大學"

其實，後來陸陸續續發現很多這樣的例子，也不只有他是這樣。

當然是父母得負最大責任。