★定義：職業促發腦血管及心臟疾病導致死亡，外傷導致者除外。

★判斷工作負荷三標準：

1、長期工作過重：

•發病前1個月，加班超過92小時

•發病前2到6個月，月平均加班72小時

•發病前1到6個月，月平均加班超過37小時

2、短期工作過重：

•發病前1天工作時間過長

•前1週常態性工時過長

•工作型態與負荷造成精神緊張

3、異常事件：

•突發性極度緊張、驚嚇、恐懼等

•對身體造成突發或難以預測的強烈負荷

•急遽且顯著的環境變動

★過勞門診

勞委會已協調9大職業傷病防治中心，包括台大、林口長庚、北醫、中國、中山、彰基、成大、高醫、花蓮慈濟開設「過勞門診」。

（資料來源：勞委會）

以前看到google的員工福利  隨時廚房有熱食有健身房可以帶寵物上班...  以為那是超好的公司  後來才發現那是因為員工沒時間下班  所以公司把那些搬到公司給員工用的

Google有到沒時間下班嗎?
我記得應該沒那麼誇張
台灣的公司才是壓榨一流的

為錢生活.
為錢忙.這樣的日子就是生活.為了生活就要工作.為了生活就要努力賺錢
為了努力賺錢只有把命霍出去.有錢什麼都好........但是沒了健康.沒了命.你怎麼去花錢.如果有了老婆.小孩.父母都在.....你怎麼辦{:3_308:}
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所以說多多充實自己讓自己多幾門專業技能.這樣才可有多的機會跟本錢真的找
到錢多事少離家近的工作

靠腰!!{:3_318:}
我每個月平均加班都42小時以上{:3_306:}
我也是高危險份子{:3_310:}
難怪最近2~3年我一直覺得肩膀好酸喔~
還以為是卡到陰勒{:3_313:}

台灣的公司呢 !    所謂過勞死 是等你死了
才認定   喔   原來 這樣是過勞阿
後面呢  才會放的馬後砲啦 !!!

很容易就破標準了
台灣的勞動結構已經不是普通的狀態了
最近政府也有做些措施
只希望不要又變成雷聲大雨點小的政策

最好自己斬折，我們是為生活而工作，不是為工作而生活的。
標準，換不回自己的健康……
{:3_332:}