隱含問題：女銷售有時候會遇到客戶提出非分要求，你能處理嗎？

    問題分析：這也是一個大家口頭不說，但對於某些行業某些崗位普遍存在共識的問題，有時候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當你面臨不利情況時的承受和應變能力。以銷售為例，銷售看業績吃飯，事實上企業關心的是你是否能完成業績，而不是你用什麼樣的方式。

    回答思路：
    1.避免直接說「能」或者「不能」；
    2.模糊回答，表示自己的專業性和能力足夠完成任務；
    3.表示自己能夠處理特殊情況——這並不意味著你會答應客戶的無理要求。

    我們無法羅列所有面試中的刁鑽問題，更不用說還有專業性強的案例回答。面試者只有對自己清晰定位，對所應聘的公司和職位有足夠的瞭解，做好針對性的準備，才能保證在面試中有出色的表現。當然，運氣也是其中非常重要的部分，但是我們相信「好運」屬於有準備的人。

{:1_213:}~ 非分要求表示 超出自己職權或能力範圍 的要求！當然說：不！

{:1_217:}~ 若是 對女性自身的非分要求 ...那就應毫不考慮直接 跑！

{:1_218:}~ 很多時候，一不小心，商業問題會變成刑事案件！

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雖然我不是做銷售但這種方式在很多會議上是必須用到的！

恩  真的要好好地應對