勞團批勞退新制 領到老是騙局

【聯合晚報╱記者陳素玲／即時報導】
2011.04.09 10:56 am

針對勞委會主委接受立法委員質詢時表示，將研議讓滿60歲、工作年資滿15年以上勞工有「一次請領」的選擇權，並考慮刪除延壽年，引發全產總批評。

全產總表示，勞工退休金制度一直是勞工非常關心的重要議題，94年開始實施新制的「個人帳戶年金制」退休金時，勞委會大肆宣傳號稱新制的年金可以讓勞工「活到老、領到老」，加上延壽年金的設計更可以「活多久、領多久」，其實是強制勞工按月存錢到自己的帳戶，等到60歲以後強制勞工只能按月領回自己戶頭裡面的錢，以這種方式把個人帳戶制偽裝成年金制，是台灣所創獨一無二之制度。勞工團體早在立法時就已經斷言這種虛偽的年金設計有根本上的矛盾，絕非真正的「年金」，現在更證實了完全是一場騙局。


【2011/04/09 聯合晚報】

勞退新制 月退金可領多少？ 聯合新聞網　2010/04/28   
   
勞退新制上路5年，勞工一旦新制年資滿15年，可以請領勞退月退金時，到底可以領多少錢?

  據了解，勞保局有關勞退新制月退的請領標準已經出爐，其中有關勞工平均餘命將採用國人平均餘命標準，也就是男女平均23年計算；至於帳戶預定利率，則以過去3年發行的政府10年期公債利率平均值計算，而且每3年檢討一次，也就是未來勞工領的勞退年金是「變額年金」，每3年會調整一次。

舉例而言，如果參加勞退新制的勞工，年滿60歲時可以請領勞退月退金時，當時個人帳戶總額共200萬元，若根據上述男女平均餘命23年計算，未來這200萬元就是要分23年、276 個月領，等於勞工每月可以領約7246元。


至於「預定利率」，指的是當勞工每月領了一些錢，其他留在帳戶的錢，政府會以「機動利率」付利息錢，利率標準將採過去3年政府發行的10年期公債利率平均值計算，且每3 年調整一次，因此勞工領的月退休金金額，也會每3年調整一次。舉例勞工若今年領月退，則以96-98年政府發行的10 年期利率計息，目前是2.0562%。


勞工退休金條例93年通過時，規定新制勞工要年滿60歲，且年資滿15年才能領月退休金，年資少於15年者，請領一次金。其中有關月退休金的請領標準，母法只規定要根據年金生命表、平均餘命及利率等基礎計算，相關具體標準由勞保局擬訂，報行政主管機關核定。


據透露，勞保局委託研究後，認為如果要特別針對勞工訂定「勞工平均餘命表」，工程過於複雜，但若男女採不同標準，涉及女性勞工請領月退休金額減少，因此決定採男女平均值，都是以23年計算。


【聯合晚報/記者陳素玲報導/20100427】
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勞退新制，真的領很少，
但是他卻保障了過去很多人退休無退休金可領的窘狀

哪些人無退休金可領
1.經常換工作
2.小公司根本不發退休金
3.派遣公司的員工

保障了最弱勢，但是原本可以安穩領退休金的族群卻損失了

還是關中說的最好，公務員保障好，有本事你考上公務員啊!!(氣憤)

一次領或多次領，有差嗎？{:1_217:}
台灣勞工的工作時數絕對是世界有名的，日夜加班過勞，拼死拼活的操。{:1_206:}
阿比、蠻牛、咖啡、保力達B像開水一樣灌，補肝、補心、補腎的藥品或健康食品廣告只能用氾濫來形容。洗腎人口卻是高居全球第一位。{:1_209:}
相對的，退休福利制度或社會福利制度呢？
多少農、漁、礦工退休根本沒有保障，在思考領多或領少時，是否更應想想納稅錢用到哪兒去了。而政府該照顧人民的責任又做到多少了呢？{:1_218:}