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hihihi435
公爵 | 2011-5-1 08:18:33

我現在這間公司沒有ㄟ

算自己倒楣ㄟ

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ChenKei
大公爵 | 2011-5-1 08:25:37

公告說應該要補假

實際上.....自己看著辦{:3_260:}

反正很多事情都是這樣子{:3_296:}
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sky0200200
伯爵 | 2011-5-1 08:26:23


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gatour
公爵 | 2011-5-1 08:30:48

hihihi435 發表於 2011-5-1 08:18
我現在這間公司沒有ㄟ

算自己倒楣ㄟ

那這樣不就違法了嗎?
怎麼不檢舉?
自己的權益要自己去維持啊

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yrps1223
侯爵 | 2011-5-1 08:44:13

勞動節是勞工的國定假日!!
{:1_220:}

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cbw5963
大公爵 | 2011-5-1 09:05:58

我們也沒有,但普通時就還蠻自由的,所以就沒計較這麼多了!!

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rwzssy0
伯爵 | 2011-5-1 09:47:10

大陸就一廉價勞動力市場, 鴨梨很大,放假=放長假=無業遊民
沒事做也要把你綁在工作室�

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zy00298077
大公爵 | 2011-5-1 10:04:28

本帖最後由 zy00298077 於 2011-5-1 10:04 編輯

五一勞動節逢周日 應補假一天

【聯合報╱記者蔡容喬/即時報導】 2011.04.27 11:24 pm

  
「五一勞動節是星期天,需要給休假或加班費嗎?」高雄市勞工局最近接獲二十多起事業單位或勞工詢問電話。勞工局表示,若事業單位比照公務機關,約定例假為星期日,則勞動節次日應補假一天,或由勞資雙方自行協商,擇日補假或加發一日工資。

依勞基法規定,所稱例假不限於星期日,若勞工的例假不是星期日,則不需另外補假,僅需依規定在五月一日當天放假或擇日補休即可。如有雇主未依規定給假,勞工朋友可撥打申訴專線:(07) 812-4613轉257或258。

【2011/04/27 聯合報】

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茶禮王
公爵 | 2011-5-1 15:05:09

事實上若是雇主不準你放假這是違法的!
不過也是有很多人在看上面的臉色再吃飯的說..
不過這是攸關個人權益
所以就看看大家要怎麼做囉!
{:3_256:}

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bjara9099
伯爵 | 2011-5-1 15:19:06

如果自己的權益自己不爭取,只會落入「任人宰割」的下場,應得的權益,沒有人能夠剝奪或榨取。

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暗之罪翼
封鎖帳號 | 2011-5-1 15:22:59

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ming123456
王子 | 2011-5-2 18:23:25

勞基法有規定
年度總休假日不得低於110天
但是我們公司宗休假日115天
所以勒~我們沒有補假!!

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cloud2561
侯爵 | 2011-5-2 18:41:57

我們公司還不錯,給我們一天的特休當作補假!
看自己要放哪一天,算滿好的。

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hsf232
大公爵 | 2011-5-2 19:15:31

問你是要~吃飯!還是放假!
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carmee
準男爵 | 2011-5-2 21:15:03

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本來說不放的超肚爛的
結果到了週六下班打卡才通知說要放
全公司每個員工臉上都三條線

朝令夕改的公司  @@
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