量販業假日沒加班費 違勞基法

【中央社╱台北17日電】
2011.05.17 05:35 pm

勞委會今天公布「零售式量販業勞動條件專案檢查」結果，檢查50家事業單位，有43件違法，其中「假日加班沒給加班費」違規最多，勞委會已責其改善，並移送地方主管機關裁罰。

行政院勞工委員會今天公布100年度「零售式量販業勞動條件專案檢查」結果，自今年3月至4月間檢查50家事業單位，總計有43件違法。

勞委會勞動條件處長孫碧霞表示，受檢單位中以違反勞基法「假日工資未給或在休假日工作沒依規定加給工資」最多達19件，佔總受檢家數38%；違反「延長工作時間沒有依規定加給工資」居次，達6件，佔總受檢家數12%。

孫碧霞說，「沒依規定記載勞工出勤狀況」和「使勞工在正常工作時間以外工作時未符規定」，兩部分各有違規4件；「每7天沒有1天休假」和「工資沒有全額直接給付勞工」各有違規3件。

孫碧霞表示，其他「雇主未經勞資同意讓女工在午後10時至次日淩晨6時工作」、「正常工時超過法令規定」、「延長工時未經勞資雙方同意」和「沒依規定給特休假」各有1件。

孫碧霞表示，勞委會非常重視零售式量販業人員的勞動權益，這次零售式量販業專案檢查發現的違法者除責其立即改善，並移送地方主管機關依法裁罰，督責業者確實改善。她並呼籲，業者勿心存僥倖，應提供勞工合法的勞動條件與勞動環境。

【2011/05/17 中央社】

依規定記載勞工出勤

沒全額直接給付勞工薪資

哈 看到這幾個我笑了

現在老闆要求加班 還會想到這些嗎

眼前困境先解決  對他們來說比較重要吧

所以  我們只能自己調適心態{:3_298:}

衡量自己是否有餘力加班

過勞死...可是得不償失的{:3_296:}

我們公司哪敢不給我加班費!!
不過我也好久沒看我的薪資單了~
每次都是會計補我錢我才知道上個月的薪水少給{:3_322:}

加班不給加班費，壓榨勞工的雇主最可恨。

加班要給加班費

沒給加班費都是標榜責任制

可是現在科技業責任制都是違法的

不要說是你們公司了，我們建行都是無償加班啊，聽說現在連公休都不請了