不要僅僅因為你老闆的門關上了,你沒有複印備忘錄,或者你的預算被突然刪掉了，心煩意亂。不過下面這些徵兆出現倒是需要注意。
如果只有一件或兩件事情發生,不要就打上背包,另尋它處。要理性一點,看一下事情的發展。
1.你的老闆,顧問離開或者突然被撤消了某些權利。
2.你沒有達到預期的業績,或者表現很差。
3.你正處於公司改革制度的時候。
4.你發現自己日益遠離正軌。
5.給了你一個不合意的職位。
6.你的補貼顯著的變化。
7.在你有自主權的地方,被監視著。
8.給了你一個新的,難以達到的目標。
9.你的老闆換了一個新的,並且他不是原公司的。
10.你在一個工作業績差的小團體。
11.你在配備人員過多的小團體。
12.你在一個偏僻的辦公室。
13.你的工作時間縮短。
14.你的薪水因為某些因素降低。
15.你不再被要求參加未來的計劃或將要的設計。
16.晉陞職位,你被忽略。
17.你的工作沒有受到肯定。
18.你的意見現在是沒有價值的。
19.你被安排了一個低水平的計劃。
20.你被降級。
21.給了你要麼接受,要麼放棄的選擇。 |
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