比薪水更重要的

王子 | 2011-5-24 07:23:35

1樓

　　工作的時候，你是否做到？夜班與白班一個樣；主管在場與不在場一個樣；有人檢查與沒人檢查一個樣！同時還談到,對待工作要勤奮。

　　工作，固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才幹，做正直而純正的事情，這就是比薪水更重要的東西。為了薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期的利益蔽了心智，從而使我們看不清未來發展的門道路，結果使得我們即便日後奮志直追，振作努力也無法超越。那些因為薪水低而敷衍了事的人，固然對老闆是一種損害。但長此以往，無異於使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做庸庸碌碌碌，心胸狹隘的懦夫，他們埋沒了自己的才能，湮沒了自己創造力。)

因此，面對微薄的薪水，你應當懂得，老闆支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工作中得到的報酬，乃是最珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立，這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。

工作能給你的，要比你為它付出的更多，如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。

　　我們都很年輕，我誠懇地告誡你們，當你們剛剛踏入社會時，不必過分考慮薪水的多少，而應該注意工作本身帶給你們的報酬。比如，發展自己的技能，增加自己的社會經驗，提升個人的人格魅力。。。與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪資會顯得更不那麼重要了，老闆支付給你們的金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。

　　能力比金錢更重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷，如果你有機會去研究那些成功人士，就會發現他們並非始終高居事業的頂峰。但他們的一生中，曾有多次攀上頂峰又墜入谷底。雖起伏跌巖，但是有一種東西，永遠伴隨著他們，那就是能力，能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。

　　人們都羨慕那些傑出人士所具有的創造能力，決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也並非一開始就擁有這種天賦，面且在長期工作中積累和學習到的，在工作中他們學會了瞭解自我，發現自我，使自己的潛力得到充分的發揮。

不為薪水而工作，工作所給予的要比你為它付出的更多。如果你一直努力工作，一直在進步，你就擁有一個良好的沒有汙點的人生記錄，使你在公司甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你的一生。

　　有許多人組織上班時總喜歡「忙裡偷閒」，他們要麼上班遲到，早退，要麼是在辦公室與人閒聊，要麼借出差之名辦理私事，遊山玩水……..，這些人也許並沒有因此被開除或扣減薪資，但他們會落得一個不好的名聲。也就是很難有晉陞的機會，如果他們想轉換門庭，也不會有其他人對他們感興趣。

　　一個人如果總是為自己到底能拿多少薪資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到薪資背後可能獲得的成長機會呢？他又怎麼能意識到從工作中獲得技能和經驗呢？對自己的未來將會產生多大的影響呢？

　　這樣的人只會無形中將自己困在裝著薪資的信封裡，永遠也不懂得自己真正需要什麼？所以千萬不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式。雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個人如果只因薪水而工作，就沒有更高尚的目標，並不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己，因為他是無法走出平庸的生活模式，也從來不會有真正的成就感。雖然薪資應該成為工作目的之一，但從工作中能真正獲得更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。

　　不要為薪水而工作，工作固然是為了生計，如果工作僅僅是為了麵包，那麼生命的價值也未免太低俗了。

　　人生的追求不僅僅只有滿足生存的需要，還有更高層次的要求，有更高層次的動力驅使，不要麻痺自己「告訴自己工作就是為了賺錢」？？人應該有比薪水更高的目標。

　　工作的品質決定生活的品質，無論薪水高低，工作中盡心盡力，積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處，工作過分輕鬆隨意的人，無論從事什麼領域的工作都不可能獲得真正的成功，將工作僅僅當作賺錢謀生的工具。這種想法本身就會讓人蔑視。事業成功人士的經驗給我們提示了這樣一個道理：「只有經歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得更大的成就，只有經歷過奮鬥，才能取得成功！」

　　同事們，您也許認為社會上還有許許多多比薪水更重要的東西！遠遠不只限於我說的這一點！