無論你多麼能幹、多麼自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家有個商量，互通心聲。

　　你發覺同事中有人跟你唱反調，不必為此耿耿於懷，這可能是「人微言輕」的關係，對方以「老資格」自居，認為你年輕而工作經驗不足，你應該想辦法獲得一些前輩的支持，讓人對你不敢小視。

　　若要得到上司的賞識與信任，首先你要對自己有信心，自我欣賞，不要隨便對自己說「不」字，儘管你缺乏工作經驗，但無須感到沮喪，只要你下定決心把事情做好，必有出色表現。

　　凡事盡力而為，也要量力而行，如果你身處的環境中，有的同事對你虎視眈眈，隨時可能指出你的錯誤，你需要提高警覺，除按部就班把工作完成好外，學會與他們相處、溝通，這是每一位成功人員必備的條件。

　　利用進餐時間與其他同事多溝通，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助於你的事業發展。

恩 都蠻實用也蠻基本的

雖然還有更快的捷徑(不過那是旁門左道 不可學~)



盡力而為也要量力而行

偏偏上司給你的任務都是逼你相反呢{:3_312:}
要做到這樣子  確實不容易的{:3_306:}

lz說的很對，而且我覺得首先得學會怎樣與人和睦相處，不是要你做到處處逢源八面來風，但至少人緣要比較好，這樣做事做人都有人支持，這才是最重要的

感謝大大無私分享

lx_1457 發表於 2011-5-28 08:22
lz說的很對，而且我覺得首先得學會怎樣與人和睦相處，不是要你做到處處逢源八面來風，但至少人緣要比較好， ...

人事~
先作人~事才能圓融~

給你在職場上晉陞的建議
這就是人跟人要溝通
還是謝謝分享

摁摁~~~