朋友們有沒有遇過類似的事：

當你很認真的為你的目標打拼的時候，為大部分人謀求最大的利益，無意中難以顧全某些小部分人的蠅頭小利。

這引得有些跳梁小醜跳到你的面前耀武揚威，企圖擾亂你的你對目標的注意力，總是在你的工作裡雞蛋挑骨頭，浪費你的時間。對於這等人，是否漠視就是最好的方法？

當作他是隱形人
因他無能力做事所以只能幹擾你
希望你跟他一樣爛,這樣可以不顯出他爛
等有機會與對的時機再給他一次教訓讓他知道他這樣是錯的
先把眼前重要的事情完成吧

謝謝你，Wilbur。
雖然如此，但心裡還是很憤怒。
因為這個傢夥的無能無理挑剔，本來該繼續的事情還必須擱置，必須要去解決他這茬兒。
不過我很喜歡你說的，「希望你跟他一樣爛,這樣可以不顯出他爛」，這句話聽了心裡好受多了
謝謝你

我們公司也是有 而且還跟他共事過

老實說 作的很氣憤又戰戰兢兢

因為 負責同一種職位 別人要追究責任的話

不是只對他  你也同樣要負

若他口才又很好  那你真的就可能倒大楣

他會把責任推的一乾二淨~~~就是推給你負

本人遇到過

那陣子的日子真難熬
  
還真的有想輕生的念頭.....{:1_216:}

很同情版主你的經歷，許多爛人就好像香港人所說的『得把口』，就只有張利嘴。論起做事來，影子都不知道在哪。挑起別人的不是，總說的頭頭是道。責任還不需要他負。越說越生氣。

版主千萬別有這種輕生的念頭，我相信最終的勝利是會站在正義這邊的。

「 為大部分人謀求最大的利益，無意中難以顧全某些小部分人的蠅頭小利。 」


壞就壞在這個「無意中」！因為 無意中 通常會碰上 有心人！

人，不管多小的利益，一旦受到未經解釋、未被理解的妨害，便會開始憤怒、質疑，若能在第一時間取得諒解，最好！如果大家原本都是好朋友，您又能放下身段，婉勸解釋，相信取得諒解是很容易的！

比較麻煩的是，找麻煩的人原本就對您有成見，使得「妨礙他們的利益」成為他們可以大大方方找麻煩的藉口，他們真正的目的，早已超脫工作本身所造成的利益問題！

碰到這種情形：

1.可以向負責這個計畫的上司反應。
2.若沒有上司，至少讓可以支援您的長官知道這種情形。
3.若有苦衷不方便找上司或長官，或上司長官沒有擔當，可尋求公司有辦法的好友協助。
4.若您總是單兵作戰，找不到任何奧援，又經常發生這種事 ...可以考慮換工作！

{:2_230:}~ 因為我比較兇，所以碰到這路人，都當成是蚊子騷擾！趕不走，就打死！

{:2_228:}~ 不過，我也承認 ...由於打蚊子的技術不好，所以經常打不到，要不 ...打到自己！

{:2_224:}~ 所以，避免對衝，是上策！

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感謝BDTE大大的精闢回應。

如果能夠避免衝突，我一定會避免。只是很多時候，找茬兒的人不會給我機會避免。如果不妨害他們的小利益，就會妨害整體的大利益。時候從新思考，如果再給我機會，我還是會選擇股權整體的利益，我無法兼顧個人別有居心的小利益。這個或許會開罪這些蚊子，但是我也不是吃素的。

感謝大大的用心開導。

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真的~

避免跟他們有關聯  其實是最好的結果

但工作上難免要配合

躲也躲不掉

那就要小心謹慎嚕

不然 就自己想辦法應付

個人不喜歡玩打打殺殺的遊戲

通常都只好低調結束掉工作任務 ~{:3_306:}

ChenKei 發表於 2011-5-26 18:14
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我跟你遭遇好像喔   不過要找新工作還真難呢  休息好久嚕

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其實你離開 對方反而更樂吧

除非上司也贊成你離開  

否則這樣只是正中他的下懷而已


遇到多了  你就知道

對方巴不得你做些不知所錯的舉動

你被玩的很累  他看的卻很高興{:3_298:}



所以啦 工作上不愉快回家就把他忘了吧{:3_317:}

可以來上班館發洩一下 看一些有趣的內容也不錯^ ^{:3_322:}

保持沈默好了，對這種人只能敬而遠之。

別理他
這種人把他當成在演戲
看一看就好

感謝大大的分享

在人際關係的法則中每一次的決烈無疑是化轉機成危機{:3_315:}