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weiyiyu
王子 | 2011-6-13 07:09:36

       現代生活中有相當一部分人在不知不覺中讓別人掌握、控制著,扮演著“心理奴隸”的角色,他們從事自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環境里,做著違背自己意願的事情……下面具體介紹“心理奴隸”的5種類型和防治方法。



  ■“別人怎樣想”的奴隸

  這種“心理奴隸”最普通,對創造力和人格最具有破壞性,多見於心理不成熟的人。“我多說話,別人就會認爲我愛出風頭”、“我做那件事,別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成爲“別人”思維的奴隸。大部分這種“心理奴隸”還會去傾聽不夠資格的人的忠告,這會嚴重影響他們的創造力。

  對策:

  ①如果你在模仿他人之後能感覺到快樂,不妨盡力去模仿。否則,你就應該按自己的方式去生活。

  ②理智地面對別人的另眼相看、批評指責,因爲職位越高,被人當作閑談對象的機會也越多,被批評的機會也越多。

  ③與敢作敢爲、樂於助人、志同道合的人做朋友。

  ■“注定失敗”的奴隸

  這種類型的“心理奴隸”缺乏自我意識,認爲自己很渺小,無法真正看清自己。他們經常抱怨“我沒有好機會”、“我將會失敗”、“周圍的人都在跟我作對”、“領導沒有看重我”……其實,思考本身就能左右事情發展,當一個人想要怎樣時,他就真會變成那樣。

  對策:

  ①經常使用良好的、積極的、建設性的語彙暗示自己,就會增強自信心。平時盡量從“爲什麽能做到”方面著想,而不應圍繞“爲什麽無法做到”打轉。

  ②腦子里經常想著“我將要成功”、“我是一位勝利者”,這會增強必勝的信念,並努力尋找各種“有助於成功”的方法。

  ■“爲時太晚”的奴隸

  這種“心理奴隸”通常認爲在某一年齡階段時就應當做某事情。比如有的認爲自己錯過了一個很好的機會,現在進退維谷、騎虎難下,只得聽天由命。有的認爲自己26歲已經太大了無法再進大學深造,有的認爲自己40歲了,無法再婚。

  對策:

  ①不要理會年齡的限制,並從生活中尋找鮮活的榜樣。

  ②不能苟且偷安。要有計劃、有步驟地向著自己的理想努力。

  ■“安全感”的奴隸

  許多人甯願吃“大鍋飯”也不願改革,這就是典型的“安全感”奴隸。缺乏想象能力是“安全感”奴隸共同的心理特征。其實風險是客觀存在的,人類生存、發展,就是一個不斷奮鬥、不斷消除不安全感的過程。

  對策:

  ①使生活變得豐富多彩、有聲有色。

  ②因爲有風險才會有攀登,有困難才會有突破,有壓力才會有奮起,有風浪才會有搏擊。因此要學會面對種種困難和罕見、未知的事物。

  ■“過去錯誤”的奴隸

  心靈被過去的失敗創傷所控制,害怕任何新的嘗試是其主要特征,一朝被蛇咬,十年怕井繩。他們因失敗而灰心喪氣,不懂得從失敗中總結經驗教訓。“過去錯誤”的奴隸會損害人的探索能力,讓人裹足不前。

  對策:

  ①將失敗看成一種投資,就不覺得是損失了。有人說愛迪生爲了造出第一個實用的電燈泡失敗了9999次,但他本人則認爲自己發現了9999種無法適用的方法。

  ②如果能及時覺察出錯誤,那根本就不能算是錯誤。

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ChenKei
大公爵 | 2011-6-14 03:52:19



呵呵  其實我有犯了心理奴隸的缺點{:1_200:}

不過以前的話更糟  現在好一點了

歲月真的會讓人的想法更加成熟阿{:3_306:}






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weiyiyu
王子 | 2011-6-14 08:13:32

寶劍鋒從磨砺出!梅花香自苦寒來!

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KGJACK
子爵 | 2011-7-10 23:55:15

怎樣解決職場“心理問題”?
心理問題很難的吧
還是謝謝分享
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jiajingmin
勳爵士 | 2011-7-27 12:43:14

感謝大大的分享
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