總是聽大師說，現代職場中，一個人的事業成敗，個人能力與人際關系中，個人能力所占20％－15％，而人際關系所占比例爲80％－85％。

      而往往有的人對人際關系的處理運用的是遊刃有余，有絕大部分人卻是個人能力大於人際關系處理能力，請教各位前輩，有何有效實施運用的經驗？

現代職場中，個人能力與人際關系，到底那個更重要
這都是很重要的
還是謝謝分享