職場上的人際關系十分微妙複雜，稍有不慎，就會陷於被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行爲，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關系，不失爲一個增強生存能力的好辦法。因此，職場中人有必要時常對以下幾方面做一個自檢：

　　一、你會算計別人嗎？

　　任何人都會對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行爲之一，這種行爲所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話，那麽你就很有必要檢討一下了，作爲老板，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老板希望每一個員工都能發揮自己的長處，爲自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人，因爲每個人都希望有一個和諧寬松的工作環境，並與自己志趣相投的人共事。

　　二、你經常向別人妥協嗎？

　　當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認爲是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。

　　三、你喜歡過問別人的隱******私嗎？

　　在一個文明的環境里，每個人都應該尊重別人的隱******私。如果你發現自己對別人的隱******私産生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱******私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行爲。也許有許多情況是在無意間發生的，比如，你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行爲，並無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼。偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是，如果這樣的事件發生過幾次，那麽你就要從心理上檢討自己的問題了。此外，除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被人視爲無聊之輩。　　四、你經常帶著情緒工作嗎？

　　如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麽只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應盡量學會包容或保持沈默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。

　　五、你經常向同事借錢嗎？

　　處理好同事之間的經濟關系相當重要。由於平時會在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是AA制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什麽不妥，但記得要盡快歸還。如果經常向別人借錢，會被認爲是個沒有計劃的人，別人會對你的爲人處事産生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，並把這一點作爲一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。

　　以上五個方面是職場人際關系中十分敏感的區域，如果你在自查中發現了自己的行爲與這些規則産生偏離，千萬不要固執己見，一定要把心態調整好，努力糾正。

　　職場中有許多規則需要遵守，每一個職場中人都應保持自查自省的良好習慣，有則盡快改之並適當彌補，無則也需時時警誡，以積極態度進行心理和行爲的調整。只有這樣，我們在職場中的人際關系才能融洽，才能在工作和生活中享受到那分融融的溫情。

一個人去買鹦鹉，看到一只鹦鹉前標：此鹦鹉會兩門語言，售價二百元。另一只鹦鹉前則標道：此鹦鹉會四門語言，售價四百元.該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發現一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散亂，標價八百元。這人趕緊將老板叫來：這只鹦鹉是不是會說八門語言？店主說：不.這人奇怪了：那爲什麽又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢？店主回答：因爲另外兩只鹦鹉叫這只鹦鹉老板.這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權,懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價.相反許多能力非常強的人卻因爲過於完美主義，事必躬親，什麽人都不如自己，最后只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。

謝謝提供可以讓自己隨時評估自己的"人際關係"好或不好的方法
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感謝大大的分享

做個平凡的人不好嗎？別想這麽多了，但求問心無愧