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[閒聊閒語]

員工經常請假被盯應該嗎

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查看: 11945 | 回覆: 14 | 跳轉到指定樓層
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黃志超
男爵 | 2011-7-12 23:13:18
1樓

公司某同是經常請假雖有電告公司請假
但主管並未被告知該員請假
事後被主管公告該員請假不得電話告知轉達請假
須直接向主管告假主管為準假便要上班
若仍未到上班便以曠職論處
這樣合理嗎
個人覺得該同事就是不甩主管才被如此處分
他人跟他一樣做也沒是阿

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幻劍小道
王爵 | 2011-7-12 23:21:56
2樓

主要就是這個人不尊重主管才會造成這種情況
更何況常常請假的員工對公司而言是種負擔
對其他員工也不公平(因為要額外負擔他的工作)
所以被盯  我覺得是正常的
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blinkstage
伯爵 | 2011-7-12 23:22:45
3樓

簡單的問題只需要腳色調換就知道了

不然 就扣薪水而已啊  沒甚麼

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黃志超
男爵 | 2011-7-12 23:26:39
4樓

是這樣喔
角色調換就難囉

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belove3020
王爵 | 2011-7-12 23:27:05
5樓

常請假的人拖累都是的同事
久了就被公幹嚕

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黃志超
男爵 | 2011-7-12 23:29:38
6樓

也對啦
但是人還是有急事阿
可以將他開除就好了

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wash152p
勳爵士 | 2011-7-13 15:47:01
7樓

不尊重主管是一件十分不道德的行為
為什ㄇ經常請假要問清楚

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eric52316
公爵 | 2011-7-13 20:14:28
8樓

在怎樣有急事 都應該打電話跟主管說一下情況

這是基本的尊重

況且盯也算正常的

沒有直接開除可能是他留情了

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黃志超
男爵 | 2011-7-13 21:10:30
9樓

感謝你的分享
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黃志超
男爵 | 2011-7-13 21:13:03
10樓

如果就等遣送呢

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lancelot88
公爵 | 2011-7-13 22:11:51
11樓

這個是基本的工作倫理 請假一般還是依造規定就是了
至於是否有不同人不同對待那就是個人待人處事的能力問題了
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幻劍小道
王爵 | 2011-7-13 22:35:52
12樓

回覆 黃志超 的文章

公司不會那麼笨
讓他等著領遣散費
對應的方法多的很
連續考績差也可以直接開除而不是遣散
所以千萬要記得
職場上尊重上司是非常重要的倫理
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jiajingmin
勳爵士 | 2011-7-27 15:23:35
13樓

感謝大大的分享{:1_209:}
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黃志超
男爵 | 2011-7-27 22:23:44
14樓

感謝你的回覆
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aj3567
準男爵 | 2011-7-27 22:30:43
15樓

經常請假累的是同事啊，被盯可能跟自身行為，工作態度有關，如果要當個好員工，得為工作付出啊!怎會一直請假咧?
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