告訴老闆不要但到不爽的事就要規定不能做
規定納麼多真的有用嗎
公司有賺錢嗎
員工就遵守了嗎

有些老闆就是如此,定出一些莫名其妙的規定,一來是表示他很有能力規定員工,另一方面就是說他是無能

有些老闆的心態就是:
公司是我的,看不順眼就不行,我的公司就是有我的規矩。
這種不管三七二十一的老闆，還真令人擔憂呢！

其實老闆會這樣有時員工也要檢討
如果不是員工出包的話
我相信老闆也不願意一直修改規定

現在流行把自己亂定的規矩稱之爲企業文化     這頭銜杠杠的

見仁見智啦
反正政府規定不遵守的還是我行我素啊
更何況公司了
很多時候不要怪所訂定的規定好與壞
我們捫心自問  我們做了多少

幻劍小道 發表於 2011-8-3 11:28
其實老闆會這樣有時員工也要檢討
如果不是員工出包的話
我相信老闆也不願意一直修改規定

大家都是在一環境共同努力
讓公司賺錢,老版應該就沒什麼話可說

每家公司有每家的規定,只要不太離譜.還是要遵守.
公司如有賺錢那還好.如倒閉嘞.要遵守都沒的遵了.

回覆 黃志超 的文章

上有政策下有對策 規定是死的  人是活的 認真的員工會聽從 不認真的員工會順從 笨的員工盲從{:4_420:}

好多知識爲了體現他的權威。。。

規定是規定做的還是我們自己要看工作的進度效率效果再來決定是否按照規定走=.=