態度決定你的高度

伯爵 | 2011-9-1 11:20:59

1樓

職場甘苦談(轉貼)
基本上我是很少在這裡提及自己的工作內容和情形，即便有提起，也只是輕描淡寫的帶過、約略描述一些，但自從接下目前這份工作，除了忙碌造成的身體疲累之外，公司裡的所見所聞，也令我心裡多少有點感慨，所以才有現在這篇文章的誕生。

為何會用到「態度決定你的高度」這個篇名，其實是因為在公司裡出現了一種人，那種總是喜歡擺出高姿態、又或者是自比為元老人物的角色。我看在眼裡，只覺得啼笑皆非，也警惕自己千萬不能成為此種人。

要知道，我們個人的名聲一直都是由旁人評論而得的，今天你若是對自己工作負責、事事要求完美在處理你自己的工作內容的話，不用你自己說，旁人自有評斷，你給人的態度就是令人尊重，那麼，你的高度自不在話下。

可，今天一個遲到早退、對自己分內工作的處理態度皆是漫不經心，你說出來的話沒人會當真，大家頂多是笑而不言，我們了然於心，絕對不會把重要事務交付你來處理，也不會把你預算在工作流程內，因為你的態度說明了一切，老闆如今還是每月照付你薪水，只是他度量大，不跟你計較，也因為人情包袱而不得不為之。

但別把老闆和核心內的我們當白癡笨蛋看，我們只是在等待一個踢你出局的機會到來，你卻還傻傻認不清現實，唉，一個活到這把歲數的人，真的不曉得你過去的前半生是怎麼過的呀！

我們不說話，不代表我們是啞巴、是傻子，而是我們根本沒把你放在心上，只是覺得蠻悲哀，為何世上竟有如許人也。

一個手腳不乾淨、做事不負責、總是不在乎自己的工作範圍，但卻又常常在外自己說嘴是公司股東，慷別人之慨，拿公司商品去做人情的人，你以為外人真是尊重你嗎？你有沒有想過他人對你的看法？你有無檢討為何如今老闆開會都沒算上你一份、公司如今決策為何你又怎麼都不知情？你曾經想過這樣的問題嗎？

與公司共進退、和公司一起成長的我們，在老闆的心中，早已超越你這名與他共同成長的好友了，而你有想過為什麼嗎？

『態度』是很重要的一件事，不管在職場上，在待人接物的應對進退之間，你的態度，將會成為別人對你評判的高度，在此我也要把這項訊息傳達給正在看此篇文章的各位好友得知，對得起自己的人生，才是我們要過的人生，那麼在人生尾聲蓋棺論定之時，你才能不愧此生。