因應腸病毒疫情擴大，台北市政府勞工局呼籲企業雇主，受僱勞工朋友為照顧因疫情在家休養孩童，可依性別工作平等法的規定，申請家庭照顧假。
       
勞工局長陳業鑫表示，腸病毒再度進入流行期，勞工局積極推動促進工作平等措施「家庭照顧假」的宣導，今天主動發文給462家職業工會，以及台北市398家僱用員工100人以下的中小企業，請雇主相互體諒照顧孩子需要，讓勞工依性別工作平等法規定，申請家庭照顧假。

勞工局也提醒身為家長的勞工朋友、除了做好個人及居家環境衛生，以減少腸病毒發生與流行，家中幼童若有疑似症狀儘速就醫，並請假在家照顧幼童，落實「生病不上課」的防疫觀念，以免將病毒傳給他人，造成疫情蔓延。

勞工局就業安全科表示，「家庭照顧假」雖比照事假不予給薪，但依性別工作平等法規定，雇主不得因此列入考績計算，也不得拒絕勞工朋友申請，違者將依同法第38條處新台幣1萬元到10萬元罰鍰。

企業雇主或民眾針對家庭照顧假等促進工作平等措施若有疑問，可洽詢1999分機7023就業安全科，或到北市勞工局網站參考相關資訊。

立意很好
但是會請敢請的又有幾人阿~~@@

感謝你的分享
有誰敢請的阿

這個假跟生理假一樣
會請的有幾個!!
不過為了避免腸病毒的擴散還真的是需要這個假喔