我覺得分開比較好吧？

分開休假
而且公司的規定
上半年休一半的年假
下半年休一半

我是都不會修完 因為怕臨時有事情請假不好!

所以都要用特修來補過 或是折現金來用=  =

哈哈

有計劃是最好不過{:3_359:}

tin2356520 發表於 2011-10-10 23:14
我是都不會修完 因為怕臨時有事情請假不好!

所以都要用特修來補過 或是折現金來用=  =

可以折現的公司比較有彈性

有的公司你不休完假是不會折現的...

浪漫狐狸 發表於 2011-10-10 23:09
分開休假
而且公司的規定
上半年休一半的年假

這種規定真是討厭....

我覺得分開休比較好!!!  大部分公司不大願意讓員工一次放長假!!!!

回覆 Phina 的文章

大部分都會有才對...

勞基法有明文規範....

但業者方案配套 要看公司制度

謝謝大大的分享

本公司是剛報到就給你依比例的年假
如果沒做到一年就扣錢回來
但是年假可以分開休
通常我都是先休完年假在休補休
因為補休可以延長使用時間
還可以小時計算休假
所以積個幾天的補休有事情隨時可以休假

我們公司 年假形同虛設 想休跟一般請假沒差 只能到年底換錢

b1213777 發表於 2011-10-22 11:32
我們公司 年假形同虛設 想休跟一般請假沒差 只能到年底換錢

我們是只能休完
沒再換錢的{:1_209:}

凡事不是事事順利的
留一點萬一有事情來用

年假對我來說等於病假

年假沒一次有休完每年都勞軍了.
都周休二日了.休假反而不知做甚麼?
還是上班好了.

我的年假是分開休。而且年假休一半，剩一半可以領錢。

當然是分開修呀~我想大部分人因該都是休星期五或者星期一吧~即使出國頂多請各三天~如五~六~日~一~二~這樣比較省~對吧

我喜歡分開休，這樣能更好的分配自己的事

被強迫分開休..........

都是要分開休，而且還不能挑忙得時候休，小公司的宿命。
要連著一起休，等我這小氣老闆轉性還比較快∼∼