中國時報【洪凱音╱台北報導】

研發替代役取代國防役邁入第五年，內政部核配明年度研發替代役人數共三千九百名。由於第二年可比照企業給薪，也能提早到企業「卡位」，人力銀行預估，明年研發替代役肯定是二搶一。

一○四人力銀行行銷處協理陳力孑表示，研發替代役三大需求分別為半導體業、電腦製造業以及光學及光電業等，若按職務類別來分，最多職務為軟體設計工程師（佔兩成），其次為電子工程師及機構工程師。提供職缺的企業包括聯發科技、威盛電子、旺宏、宏達電、華碩、鴻海等電子業等，陳力孑表示，這些企業都希望在研發替代役制度中預留好人才。

不同於義務役薪俸，研發替代役男薪資福利分三階段；第一階段軍事訓練為期四周，比照二等兵薪俸，月薪六千多元，第二階段義務役期，碩、博士分別比照預士、預官薪俸，各為兩萬七十五元與兩萬五千一百三十元；自第二年起企業應提供相對職務水準的薪資與福利。

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企業主可用的新生力量
替代役則可以先行適應上班環境