話說我的前主管，是一個非~~~~~~~~~~常不OK的人
從前還是我直屬主管時，就已經很讓人火大了，現在調到別的部門，還是一樣惹人厭....

以前時，她的管理方式很霸道，只有她說了算，完全不聽下面的意見
然後突如其來的火爆脾氣，想要問事情或請假等.......還得看他心情好，才敢提出(她下來的部屬都有這樣的感受)
跟了她好多年，加薪、升官~~~門兒都沒有，同部門的人員，有加薪也是一、二千這樣的等級
(為什麼這樣說，因為她換部門後，就不同了)
總而言之，他的領導方式，實在很糟，但為了混口飯吃，我也只能忍著點，偶爾跟她對罵一下，舒緩一下自己的情緒，呵

終於~~~她調走了~~不過換了新主管，卻是...............她的好朋友@@"
不過好佳在，新的主管，比較不像她那麼狗腿，比較就事論事，雖然不是很好，但比起從前，算是慶幸了

但我要說的是~~~
前主管明明在這部門待過，但調走後，卻老是找我們的麻煩(因為我們是管理單位)
他就經常會要求我們要幫他這樣那樣~~~因為我們是管理單位，真的是xxoo
後來，承接她的主管，也經常要請教她事情，她也常推說很忙，二個人的感情是變淡了，也讓人覺得，真是"換了個位置換了顆腦袋"，不過這樣也好，起碼我遇到不公平的事要和她理論時，現在的主管不會管我太多
還有的是，她一到新部門，就開始幫那些人加薪升官，還一天到晚喝下午茶

每次經過我位子時，還會跟我裝熱絡，為了表面的和平，我只好陪他演一下

但我打從心裡看不起她，因為她還有一個讓人無法臣服，就是她很愛用"食物"來擄獲人心
因為據我了解，他下面的人也開始感受到她陰陽怪氣ㄉ脾氣，當然常被罵也會不爽
所以囉!!用點好處來拉攏，是她最會的手段....................

一定有人會問，這樣不好的主管，怎麼能在公司待這麼久(15年囉!!)
因為~~~~~~她很會拍馬屁，這樣大家了了吧!!

但我不會拍~~~只能在這裡吐一吐苦水了{:1_200:}

我個人覺得,關鍵是那個主管在老闆面前下的功夫..所謂對上一套..對下就另一套了..

學她的好處但別學不好的心思態度,久了學到的就是你的!

邊走邊逛~~多謝分享喔!!!

在什麽位置看什麽問題

hzc1947 發表於 2011-11-4 21:14
在什麽位置看什麽問題

大大的回答，真是簡單明暸........

這句話在職場還真是常聽到吶~
每個人在不同位置看待同一事物本來就會不同，
所以也就沒什麼好大驚小怪
人是自私的
很多人會以與自已有關的先表態支持
當你在a單位時，會覺得b單位的要求不合理
但對換了位置後，反而覺得a單位不配合~

所以因為自已主觀的認為對自已的事物應優先考量下
就出現了這種情形

看多了，就習慣了
反正只要按著sop去做，換什麼位置，換什麼腦袋就都無所謂了

每個單位有每個單位的困難和堅持
所以到了不同單位就會感受到不一樣的要求
所以我不覺得這個主管有何不妥
不過喜怒無常就有點太過了
畢竟大家都是混口飯吃
出來混是要還的  以後總是會遇到的
小心你現在的態度在以後影響了你的機會

反正都是為公司賺錢的，誰領導都是一樣，如果這種人也能被重用，哪麼你老闆也大約也是這種人。如果你真的很難跟這種人相處，哪麼你可能要自已開公司，因為這種人太多了。

這種事在哪都會遇到，專心做好自己的工作就行了