習慣了辣~忙到1.2天只睡2.3小時而已

加班有2種:

1.做事摸東摸西，混到下班做不完。

2.事情實在太多做不完。


我個人覺得做事的心態蠻重要，

總不能事情做到一半，鈴聲響了就下班走人，

自己份內的工作畢竟要完成，

沒做完累計到明天，還是自己要做，

拖太久，又讓主管覺得你在摸魚，做事沒效率，

時間上應該自我管控，

能在有效的時間內完成工作，這就是"能力"。

這樣就有賺不完的加班費喔
是福利嗎

我們公司有加班費
雖然要加班時很賭爛
但是至少還有錢拿...{:3_308:}

工作環境的關係
責任制已經是偶們不得不自覺的體制
多年工作經驗 提醒偶
準確掌握工作內容.進度  以及充足的準備
是避免無腦加班的途徑~
確定可以在晚上10點前 KO工作 , 偶會拼一拼
沒辦法於當天完成 進度, 細節的準備.確實的交接
慢個二.三小時回家 充分休息 迎接明早的再接再厲
比埋頭做到沒日沒夜 還有效率~
機械Run久 也會出問題 ,何況是肉身的人類
無上限的工作 絕對是自爆的行為
積極的工作態度+正確的工作觀念 才是讓自己在工作上順利的不二法門
小小淺見 共勉之~{:3_306:}

工作嘛  總要因個人體力精神當做自己的準繩
不過經常會因為公司的業務需求
或者因季節性的生產必要
所以會有加班不正常的情勢發生
這一切也不是員工或是雇主說了算
一切都是需求供應面的牽引
雇主並不會無故要求員工要加班
員工也不會成天只想要加班賺錢
事出總有因 認知上要有所調整
這樣上起班來才有方向
如果因為正常時間工作怠惰進度延遲
所以要加班 則管理上有問題
單純工作量太多  也要計畫性調節加班
這樣所有員工身心才能持久保持一定健康水平
這才是良性的工作態度與作為阿

感謝大大分享!!!!!

加班如果沒上限的話
那鐵定一堆爆肝過勞死了上班族
所以應該要有上限!!
適度的休息是為了走更長遠的路!!

看公司的福利和部門績效..以及個人升遷規劃
若是有需要的話..只要不是很誇張..我都會配合

不錯不錯不錯！！!!

加班當然要有上限 不然錢 怕你領的到花不到 更怕領不倒也花不倒{:3_313:}

有的工作不是加班越多錢就越多的

感謝大大分享................

偶們老闆從來沒有加班這個概念，偶有一次聽到他對外銷部的同仁說，"你反正就是不想用星期六來做就是了!"。
挖咧，那些女孩每天做到9點以後，連假日都要賣給你歐!!又不給加班費!!

有班可以加當然越多越好{:1_220:}
{:1_206:}總比無薪休假好
公司都年頭加班
年尾無薪休{:1_208:}

感謝大大的分享 好帖就要回覆支持
捷克論壇是最好的論壇

我的選擇是3) 為了保住飯碗~ 但都要看自己能捱多久, 因為太多太長的加班, 始終有一天會倒下來, 為自己身體健康著想, 認為吃不消時, 不要硬挺啊!

得真的拿到錢（加班費）再看實際情況呗
我這出現過加班個把月沒發加班工資后來改成補休的，

適可而止啦，受不了就跟老板說說看{:1_213:}

加班有錢是不錯, 如果自己身體狀況OK的話~
有錢領何樂不為, 但不宜長期下來...那真的會死人的{:1_218:}