全台超扯工作規定大調查，結果「上班打卡制、下班責任制」被網友選為最扯，還有網友留言大嘆：「右聯：沒死操到辭，左聯：沒辭操到死，橫批：責任制」獲得一千三百二十五位網友按讚認同，顯見責任制與超時工作是上班族「多麼痛的領悟」。

親身經歷「超時工作」最不合理

Yahoo!奇摩「網友微革命」本月四至六日針對「全台最扯職場經驗」進行調查，吸引超過兩千名網友參與。結果顯示「最扯的工作怪規定」及最多「網友親身經歷的不合理工作規定」兩項票選，均以「超時工作」最多，顯示這是大多數員工最在意，卻一直未獲合理改善的問題。

「最扯的工作怪規定」第二名是限制午餐和上廁所的時間或次數。網友蕭紫玥就說：「吃飯只給半小時，各大老闆你不知道這樣很傷胃嗎？」另一位網友跟進說：「這也沒什麼~ 我們公司吃飯時間只有十五分鐘，而且是從離開座位就開始計算時間。」

同工不同酬、禁止懷孕、女生得掃廁所等性別歧視規定，是上班族票選怪規定的第三名。「網友們曾經親身經歷過的怪規定」，除了超時工作為最大宗之外，沒有幫員工投保勞健保或申報不實排名第二，動不動就扣薪則排名第三。

北市勞工局表示，勞工一天的正常工時加上加班時間不得超過十二小時，一個月累計延長工作時間不得超過四十六小時；關於午餐用餐時間長度，依勞基法規定，勞工工作四小時至少應有三十分鐘休息；但如果公司是實行輪班制或工作有連續性或緊急需求，雇主可以在工作時間內調配休息時間。

就是太多的無良雇主，才會這樣！

這是欺壓勞工的最佳代表
而且還不在少數
這樣的雇主最差勁了
當員工的可不能被吃定了才是阿

現在的人好幸福喔~至少都蠻有保障
以前誰管你阿，要做不做隨便你

勞基法是給公務員享受的........
真正勞工是無福消受.........

要想捷克論壇好 就靠你我他

囧rz……各種超時加班，義務加班啊……

我們公司也是這個樣子的
上班說要打卡 下班又說責任制
我現在的作法是 上班我就按照方便的時間上班  下班時間就看工作狀態
絕對做滿公司規定時間 甚至超出許多
但只要HR敢廢話一句
我就改成正常上下班時間  看是誰比較虧

拜託. 還有每月上班平均時數小於九小時, 要提出檢討耶

你們是弱勢
所以忍一忍吧

上班打卡制、下班責任制
老闆不是人啦

這一切 不就是屁話嗎 ?? 有錢人爽到死  中場階級做到死 悲情人生真該死

要的話就自己當老闆吧~不然就乖乖在老闆底下乖乖工作，怨不得人

台灣特有產物{:1_199:}{:1_199:}
我在多次到國外上班(非台資)..沒有看過

回覆 dst1160 的文章

台灣特有產物
我在多次到國外上班(非台資)..沒有看過

以前就曾經這樣說
台灣台灣  很多事情來到這兒就彎了..{:3_247:}

上班打卡~代表有出現來上班!
但下班責任制~因為事情沒做完~
上面會當做你沒來上班~
天啊~沒有功勞也有苦勞啊!

以前待的公司就是上班要準時.
下班時間到就自行走人.
不過有責任心的還是會留下來把工作做完的.
(沒加班費喔{:3_326:})

只能說這是社會病態，太多公司都是這樣
所以我通常遇到不合理常常加班的公司，再高的奉入我也只能拒絕
畢竟我賺得錢拿來養醫生，只有少點欲望可以健健康康就好…

忍一忍吧{:3_325:}{:3_325:}

之前那間公司也是吃人不吐骨頭  做3休1  12小時  不算加班 還領不到3萬  真的很惡劣   {:1_206:}