1，有包容的心態。
              2，講求團隊精神。
              3，聚焦做好一件事情。
              4，有堅定的信念。
              5，有不變的承若，追求公信。
              6，建立體系。
              7，建立標準，有定量考核。
              8，做好預算，保證現金流安全。
              9，每個時期做好一個核心業務。
             10，做好交流和溝通。
             11，做好規劃和遠景。
             12，堅持不斷改變並適應改變。

與其說軍規不如說是經驗結晶
人家說長江後浪推前浪
前浪死在沙灘上就是這個意思
雖說是一句戲謔之言  但形容得很貼切
在創業的過程中不知道有過多少先烈失敗
集合了事後檢討所得到的結果
也差不多是本文所示之十二條條例
也許還更多不勝枚舉
有心創業的朋友  能堅守上訴原則
加上不斷檢視  加上自己對於工作的熱衷
不斷求進步的心情  精益求新 記取先人的教訓
我想趨近於成功成長的機會是有勝算的

simple but under well consideration

看不到? 為什麼啊?

這十二條若是真能做到，企業應該很難倒閉