小資男女拼百萬「拼加薪、懂省錢、會投資」

大親王 | 2011-12-29 07:18:00

1樓

小資男女拼百萬「拼加薪、懂省錢、會投資」

偶像劇帶起風潮，上班族間掀起「小資」話題熱。只要用對方法，收入不多的小資男女，絕對可以升官加薪、存錢買房，實現人生夢想。

三立偶像劇《小資女孩向前衝》收視率節節攀高，目前已是同類偶像劇的收視冠軍，劇中女主角沈杏仁（柯佳嬿飾）與男主角秦子奇（邱澤飾），成為25~30歲年輕人討論焦點，社會上各種小資男女的商機不斷發酵，「小資」成為現在流行的新名詞。

其實小資是1990年在中國出現的流行語，意思是稍有工作經驗、小有生活品味的白領階層。更清楚一點說，是指25~30歲，工作約3、5年，有固定收入、小有資產，懂得活在當下、嚮往流行思想，並在能力範圍內追求內心體驗與精神享受的白領階級。小資男女在職場上自有一套生存之道，最終目標是擁有自己的房子。

常與小資族群接觸的塔羅女巫專欄作家傅子綺表示，其實小資男女引起的風潮，已經開始改變社會的風貌，例如國際平價服飾3大天王：歐美的H&M、Zara 以及日本大眾成衣品牌Uniqlo 陸續竄紅，在全球發燒，現在這些平價品牌大舉進軍台灣，在台北快速展店並引發流行風潮，意味小資商機已經從國外吹到台灣來。

收入不高、加薪難市場吹起小資商機

不只國際吹起平價流行服飾的小資風，台灣本土店家也產生大轉變，像24小時便利商店包括統一超與全家，紛紛推出39元早餐、49、59元午晚餐，就是瞄準一般上班族，讓小資男女不須在路邊攤吃飯，花個50元銅板的代價，就能滿足一餐需求。

傅子綺分析「小資風」崛起的原因，主要是因應全球經濟不景氣，25~30歲的年輕人失業率高、起薪低、加薪機會少，在經濟較為拮據情況下，省錢與存錢變成王道，但又不願犧牲品質，屈就於低價品，平價質優的商品自然受到歡迎，這樣的趨勢讓全球吹起平價消費的革命風潮，尤其是平價食物與服飾，最能讓人感受小資崛起的氛圍。

做A咖小資強化職場競爭力小資風不只引發了商業模式的洗牌效應，也蔓延到職場。根據1111人力銀行做的「職場小資女孩」調查，符合上述條件的小資女主要分布在民生服務、傳產製造、教育與政府團體、資訊科技業。

1111人力銀行總監何啟聖表示，現在職場上正發展出一群經濟自主、懂得享受生活、充實人生的新貴「小資男女」，這些小資的優點是獨立自主，懂得紓壓、重視生活品味，缺點則是過於自我、生活成本高、缺乏金錢觀念與浪費等。

何啟聖建議，小資男女仍要強化個人的能力，在職場上才會有競爭力，像偶像劇中女主角沈杏仁對上級交代的事，任勞任怨的做，穿著恐龍裝在賣場發氣球、幫公司修理水電...似乎總在做傻事，但是她抱著「扮什麼、就要像什麼」的心態，自然獲得升官加薪的機會。

他舉了2位台灣名人的例子來證明，小職務若能發揮職場競爭力，也能出頭天。前亞都飯店總裁嚴長壽，高中畢業即進入美國運通公司當送公文的小弟，短短8年時間就爬升到總經理的職位，就是他不用小弟的心態看待自己，透過送公文了解每個單位、每個職務的業務範圍，甚至幫趕著下班、或是晚到的同事處理工作，藉此精通公司的各種業務，當機會來臨時，職位自然扶搖直上。

聯廣集團董事長余湘也是從總機和助理等職務做起，客戶找不到相關業務的接洽人員，別的總機處理態度是：多一事不如少一事，但余湘會「雞婆」的幫來電客戶找到最適當的業務人員，幫忙解決問題，因此獲得客戶誇獎。小助理多花一點心思，認真執行工作，最後也能變成總經理。