2011年勞工最憤怒5件事 無薪假上榜

台灣勞工陣線今天(29日)公布台灣勞工最憤怒的5件事，包括「物價漲、薪水不漲」、「無薪假橫行」、「職安法沒通過」等都名列其中。勞工陣線表示，面對經濟無感復甦，勞工早已處於窮忙、窮苦及窮累等「三窮」絕境，因此呼籲政府多關注勞工權益，深刻省思如何將錢用在刀口上。
2011年即將進入尾聲，台灣勞工陣線29日在立法院舉行記者會，公布今年勞工最憤怒的5件事，包括「物價漲、薪水不漲」、「無薪假橫行」、「建教生權益保障法沒過」、「職業安全衛生法被擋」、「有薪照顧假跳票」。
勞工陣線秘書長孫友聯以「無薪假」為例，引述一位失業勞工的故事，指台灣各大科技廠商大放無薪假時，政府卻束手無策。他說：『(原音)有一位失業勞工口袋裡面只剩下450元，他打電話來問勞陣，「如果我一家3口去看醫生，就必須要花掉450元，還是我把這450元留在口袋，讓我有1天半的溫飽？」這就是他們的心聲，台灣勞工2011最恨的事情，就是當他們碰到無薪假的苦難的時候，政府是束手無策的。』
勞工陣線表示，自2009年開始，台灣勞工除了面對就業不穩定、工作貧窮化、過勞等威脅之外，經濟無感復甦更導致勞工處於窮忙、窮苦、窮累的「三窮」絕境。他們呼籲政府在歲末年終舉辦跨年晚會之際，應多關注勞工權益，並深刻省思如何將經費花在該用之處，才是國家人民之福。

{:3_322:}景氣不好的時候無薪假真的是一種權宜措施
因為景氣不好公司接單少 相對的就收入少
如果真的沒用無薪假因應的話
那公司一直做成本支出
入不敷出最後的結果呢?!公司倒閉  員工失業
如果一連串大型企業倒閉潮來臨的話
那經濟鐵定雪上加霜
或許有人會說我在說風涼話
但這是我個人的一點小看法
大環境景氣不好的話就需要通盤考量
需要政府培植較不受景氣影響的行業來因應

唉！真讓人感到憤怒！
怎麽只有打工一族受這種苦啊！{:3_269:}

依照國際經濟而言
我們這種島國淺碟型出口導向經濟
實在經不起任何風吹草動就要拉警報了
縱然政府有再大的能耐
還是抵不過歐洲美國經濟熊市所拖累
最近美國經濟略有起色
請領失業金人口遞減到38萬人
房屋新建申請數也略有轉折向上
消費性經濟活動也往上攀升
照這樣的趨勢而言
明年第二季會脫離景氣低迷的谷底
只有期待老美的景氣帶動消費
讓我們的出口外銷訂單能有所樂觀期待

也許有人會想  不是跟大陸簽訂雙邊貿易協定了嗎
殊不知對岸那邊的景氣還在堤防硬著路的危機
雖然已經在調整他們銀行存準率減碼
想燃起較為量化寬鬆的策略 激勵景氣熱度
也讓小型企業能夠有足夠的資金貸借
以解資金周轉不靈窘境的倒閉風潮再現
不過經濟這東西反應出現效力總是要時間
反而台灣股市深受對岸低檔盤旋牽動所拖累
投資人縮手冷眼旁觀不敢貿然進場
交易量屢創新低 只剩每日的五百多億交易量
再加上外資國內三大法人也坦承未來不明朗趨勢
才是投資人最怕的事情
大環境不佳  企業獲利訂單縮水
我們像溫水煮青蛙  啥時要逃命都沒個準
要解決失業經濟收入的難題才是令人憂心
而兩黨面臨總統大選
我想也無心力在這些作為上有多少著墨
這是現實的  沒選上啥都是空談
前景這麼撲朔迷離捉摸不定的能見度
恐怕還有的亂阿
誰要我們倒楣生活在對立的兩黨之荼毒下
左右都不是  難為阿

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我最恨的是我的錢包一直縮水…

回覆 linyuzheng 的文章

我最恨的是我的錢包一直縮水…

這個問題在這樣大環境不佳的前提下
任誰都無法倖免
企業都是以股東利益為首要
等他們都盤算好了
最後的少部分盈餘才會輪到員工
去年不就是一個很明顯的例子
很多公司都有賺錢
可薪資就是文風不動
外面的物價都不知道輪翻漲幾次了
該死的薪資就是不會漲
真的是很無力又無奈
只能繼續當窮忙一族了

oo7tourist 發表於 2012-1-1 08:18
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環境迫使人們屈服，
人們努力工作想改善生活！
無奈環境的變遷快速！
只能咬牙苦撐！