元旦新制 基本工資漲到18780元

今天元旦起有多項新制上路，影響民眾荷包。攸關971萬名勞工權益的勞保保費從8%漲至8.5%，平均每人每年須多繳348元保費；另基本工資月漲900元，至1萬8780元，時薪調高至103元，勞健保投保薪資分級配合連動調整，145萬人每年最多須多繳552元勞健保費。今年還有鼓勵生育措施上路，包括育兒津貼、所得稅幼兒特別扣除額等。


勞保年金上路滿3周年，依《勞工保險條例》規定，今起勞保費率由8%漲至8.5%，971萬名勞工和其僱主都增加負擔，勞工平均每月要多繳29元，每年增加348元負擔，僱主聘用1名勞工平均1年要多繳1200元。


不加薪恐罰30萬
攸關170萬名基層勞工、打工族和工廠外勞的基本工資月薪也從今起調高900元，從1萬7880元調漲為1萬8780元，時薪從98元調為103元，勞委會強調給薪未達基本工資將罰2萬到30萬元，提醒僱主要幫勞工加薪以免受罰。
政府許多標準也跟著基本工資連動，包括勞保和健保最低投保薪資改為1萬8780元，影響薪資較低勞工勞健保費也跟著變動，有145萬人每月須多繳7到46元的勞健保費，1年最多多繳552元。

新制上路了
只是數百萬勞工的老闆
是不是還在觀望
只有天知道了
明知規定已生效實施
但是相關單位主管機關
如果總是要被動的去發現問題
那麼即使有再好的法源
也只是ㄧ隻紙糊的老虎躺在那�而已
也許是我的顧忌太多
也希望是忌人憂天
不過倒是希望政府別再延續過去思維
只是備妥老虎鍘卻是放著生鏽
從不主動積極去發掘問題
那就阿彌陀佛了

基本工資漲到18780元
可是物價漲的不只是如此
政府因該再降地物價
打擊聯合壟斷物價
提高國內投資..就業機會

回覆 dst1160 的文章

基本工資漲到18780元
可是物價漲的不只是如此
政府因該再降地物價
打擊聯合壟斷物價
提高國內投資..就業機會

控制物價都只是以壓低進口稅優惠
雖然政府這方面有動作在施行
可是市場上卻好像無感
這才是悲哀
雖然與國外的物價相比
我們確實是比人便宜許多
但是重點是  國內平均薪資很低
相互抵銷之後  物價還是相對的高出許多
不管是物價或是薪資 都還有努力空間阿..{:3_336:}

同意版主的意見 "物價或是薪資 都還有努力空間"
但這個問題, 要回到生產供應鏈的圖表去看
目前台灣公司的習慣, 大部分是以賺取加工費來過日子, 少數是以品牌/創新來轉取利潤.
所以, 大部分的員工, 都在分食代工費這塊小餅
請各位看看 Apple, 毛利高達 50%, 而代工廠, 卻只有 3-4%
鴻海的員工, 數十萬甚至於百萬, 而 Apple 員工有這麼多嗎?
所以, 創新可以獲取大部分的利潤, 而代工, 只能喝點湯...

但如何扭轉這種趨勢, 不是靠政府, 政府也沒那個本事, 沒扯後腿就不錯了.
長期而言, 要從教育改善, 從填鴨式的單選答案, 改為申論題型的評分, 甚至洋洋灑灑顛覆傳統思維者可得高分, 如 贏政是千古名君, 孔丘是貽害萬年 這種論調, 如果寫的完美, 就應該給高分. 這樣, 學生才有顛覆正常思維的創新作法. 放到商業職場上, 才能不拘泥, 與全球競爭...

講得好像太離題了...

我覺得五樓大大講的很好，

台灣應該要想辦法從代工轉換成研發，

代工投資的成本高，

但是利潤少，

而且上頭一但砍掉頭，

就有一大堆人面臨無薪假的問題了，

很感謝大大的分享，

最後送上愛心支持大大繼續分享。
{:1_220:}

1萬8780元

+1000全勤

-健保600(零頭不算)
-勞保200(零頭不算)
-公會30

=18950

如果~睡過頭給它請個假
-1000
=17950

如果有一個小孩或老父母
-健保600(零頭不算)
=17350

再請個合法生理假
-300
=17000(零頭不算)

又剛好有事請個一天事假
-600

=月薪16700(零頭不算)

一個高中畢業在工廠當個作業員
才這點薪水
真的很難過日子{:3_321:}

政府如調漲最低月薪2萬2的話
還有時薪一定要強制150元才行

我或許會把票投給牠{:3_268:}

就算加了，公司也會在其他的方扣

加薪也只加到高層，
而高層只會訂出更多的規定
以維持加薪前的工資!
我有去過建教合作，剛開始說的很好聽
到最後還不是變廉價勞工，
反正報上去的報表跟實際領到的根本天跟地

回覆 JemiWuWu 的文章

但如何扭轉這種趨勢, 不是靠政府, 政府也沒那個本事, 沒扯後腿就不錯了.
長期而言, 要從教育改善, 從填鴨式的單選答案, 改為申論題型的評分, 甚至洋洋灑灑顛覆傳統思維者可得高分, 如 贏政是千古名君, 孔丘是貽害萬年 這種論調, 如果寫的完美, 就應該給高分. 這樣, 學生才有顛覆正常思維的創新作法. 放到商業職場上, 才能不拘泥, 與全球競爭...

國內企業都很本位主義  既得利益者是很難根除的
政府並不是不想在這方面有所著墨
就拿當初Dram產業來說吧
早在多年以前就打算做一個整合
其一是國際資訊情勢有其必要的競爭加持
其二好面對韓國緒勢待發的國家經濟支援備以抗衡
也想同如發展台機電模式加以扶植
結果各家公司就在斤斤計較誰犧牲大誰開發投資多
利益分配上的本位主義不肯退讓
最終的結果  就是現在的下場了
一個燒錢很兇的產業  變成現在的大累贅
銀行不斷的被借貸大量資金以千億計算
卻是以貸金作股 真是一個大錢坑
最終的結果本來的兩照雙星成了兩兆傷心
該產業也只能以慘業來形容了
誰還敢在這吃力不討好的ˊ事情上再多著墨

說起教育 那個李遠哲 光靠他那個諾貝爾獎光環不幹正事
去跟人搞不是他專業領域的教育改革
廣設大學說是要教育體質大改造
討好學生  弄成各個都是大學生
人人有大學資歷卻是遠比當初的大專生還不直錢
更沒想到生育率年年負成長
僧多粥少  學校沒學生 連考試個位數的學生都上大學
完全打亂了教育素質 還弄個一綱多本
再來個基測 考試遠比以前還多
補習班遠比教改前還要興盛
說明甚麼  這叫不務正業
一個忙目沒有遠見的正改革得意識領軍
怎能期待有甚麼好結果
我看真是教育界失落的20年
他還欠我們全民一個道歉
沒道歉的人現在還不是活的好好的....

我們能說甚麼  
只有無言再無言
要撥亂反正
沒那麼容易的

基本薪資又調整了哦~?
那代表著...有機會可調薪囉~{:1_207:}

感謝大大分享~

回覆 oo7tourist 的文章

版主說得好, 教育改的真是亂七八糟的
為了迎合社會大眾, 把全部的學生都變成大學生.... 這算哪門子的教育方針啊?
既然執政, 就要為歷史負責, 作錯了, 連個道歉都沒有, 真是不知恥

期望現在的教改, 真的能痛下決心, 不是每個人都會讀書, 也不是讀高學歷才有成就
讓每個人各適其所, 做學問就去做學問, 學技能就去學一技之長, 不要再出一個假平等, 一點用都沒有

制度總是這樣的，改的時候有一大堆的理由說必須改了
改了之后又喜歡說，問題不是一蹴而就的，要慢慢解決
等著政府出來解釋吧