景氣不佳 上班族年假難放鬆

104人力銀行今天表示，過年期間有74%的上班族無法完全放鬆享受年假，而上班族無法好好輕鬆享受年假的主因，是景氣不佳，工作要有危機意識。
    104人力銀行今天公布「2012年上班族新年新希望」調查，發現過年期間有74%的上班族不能完全享受年節假期，其中有6%的上班族因為職業因素必須要上班。
    有假卻無法好好休的上班族，在可複選情形下，調查顯示，有51%的上班族表示，景氣不佳要有工作的危機意識，有39%的上班族為年後轉職計畫努力，35%上班族期待在新的一年可以升官、加薪。
    104人力銀行強調，甚至有31%的上班族正處於無薪假、待業、失業或轉換工作中，無法完全放鬆。
    調查顯示，無法好好休息的上班族當中，會趁年假繼續從事與工作有關的事情。
    104人力銀行表示，在可複選情形下，有35.4%上班族會透過閱讀、找人談心的方式，調整自己的工作態度；31.7%上班族會加強需要具備的技能與知識，26.4%培養第二專長；但是也有上班族趁年假找工作或兼職機會、考證照、拜年維護客戶關係等。
    104人力銀行行銷處協理陳力孑建議，年假是上班族難得可以好好休息的長假，應在過年期間適度的放鬆，讓身心解壓，年後才能保有清晰的頭腦，迎接新一年的工作挑戰。
    104人力銀行調查期間自今年1月13日到1月16日，有效樣本1680份，在95%的信心水準下，誤差值為正負2.39個百分點。

P.S 發表於 2012-1-20 07:22
景氣不佳 上班族年假難放鬆

104人力銀行今天表示，過年期間有74%的上班族無法完全放鬆享受年假，而上班族 ...

年終獎金才是王道…
保障年薪16個月，
不知何年何月~~~得償所望！{:1_208:}

雖然有些大企業都有穩定的年終分紅
不過台灣佔絕大多數都是中小企業
在經濟景氣不好  國際情勢不佳的前提下
也只能免強支撐公司經營而已
所以所謂的年終只是一個名詞而已
我相信有絕大多數都是沒有年終的
工作經常性的收入都快不保了
哪敢奢望會有年終獎金
出口導向的島國經濟
一旦受到國際景氣下滑
就會受到嚴峻的衝擊
即使再怎樣努力去學所謂的第二專長
只是增加些許受雇的機會而已
沒有消費就沒有需求
沒有需求就不會有訂單與工作
當工作逐漸在減少的情形下
要創造收入的增加是難上加難
我只看到服務業有春天
而未來的市場就在觀光業所帶來的商機
如何能吸引對岸觀光客對台灣的睛睞
有待政府與民間共同努力
或許這是反敗為勝的一個轉折點
但願這一個亮點能帶動國內整個景氣不再下滑
而且能在這個契機中找到另一個經濟春天
無煙囪的觀光業直得再更進一步發展
有工業有觀光的相輔相成的經濟體
才能立於不敗之地阿

一旦放鬆，可能隨時被炒，業績可能才是生存的條件

職場競爭好激烈