傳產業逆勢獵才！年後企業徵上萬人

春節過後，全台不少企業將啟動徵才計畫！全台6大壽險業，今年共釋出3萬多個職缺，航空業也看好選舉後，兩岸情勢穩定，準備招募上百位空服員和機師！台北捷運也在年後，招考460位工作人員，讓年後的就業市場，加溫不少！
徵才，徵才，還是徵才，儘管景氣下滑，逆勢突圍的傳產服務業，可是求才若渴。民眾劉先生：「現在金融服務業，職缺會比較多，薪資也比較高吧」，金融壽險業打出好福利，果然吸引上班族眼光。像是國泰人壽，今年計畫徵才6千人；南山人壽更多，大舉徵求8800名業務員；加上新光人壽、富邦人壽等六大壽險業，一舉釋出3萬個職缺。
大手筆舉辦尾牙，儘管今年年終，不如預期，不過看好總統大選後，兩岸情勢穩定，各家航空公司，全面啟動徵才計畫，像是長榮航空，今年要招募350人，復興航空，也大舉徵求，空服員和機師。
為了因應最快下半年開通的捷運東門站以及信義線，台北捷運公司這回釋出站務司機、客服、工程等，總共460個工作機會，一個月薪水最高5萬2千元，過年後開放報名招考。除了台灣，大陸PC龍頭聯想集團，早從去年第三季就鎖定台灣的宏�、華碩、仁寶以及廣達等高科技人才，進行挖角。部份企業，摩拳擦掌，年後大動作獵才，只希望全台48萬人的失業能有份穩定工作，掙口飯吃。

徵才，徵才，還是徵才，儘管景氣下滑，逆勢突圍的傳產服務業，可是求才若渴。民眾劉先生：「現在金融服務業，職缺會比較多，薪資也比較高吧」

跟我的預期果然相同
依個人見解也是看好服務業這個區塊
在百業蕭條  歐債危機引發的市場經濟危機
在台灣就必須以服務業創造國內景氣尖兵
納入觀光旅遊加服務連成一體
這樣才能避開未來方向難變視的經濟危機
如何讓觀光客源願意來台消費
那就有賴政府動動腦筋了
離我們最近的大陸市場當然是首選
日、韓、東南亞也是依個很直得去開拓的市場
這樣的溫水輸入灌頂台灣處進消費需求才有望
新的一年才有所期待呀

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這對於年後想換跑道的人個好消息…
只是希望不要從原本的坑跳到另一個更深的坑，
薪水啊！你什麼時候才會漲呢？{:1_208:}

有工作，薪水有降沒升，到哪工作有何分別

算個好消息哦{:3_326:}