我們經常從媒體上可以看到一些名人在敘述自己的成長背景，說自己從小是如何從一個窮困艱苦環境中苦讀寒窗十八載，最後才能擁有今天的社會地?當然也不忘提醒大家「我辦得到，你也可以！」用這種現身說法的方式來激勵大眾，效果的確不錯，不過學歷真的是窮人唯一的翻身希望嗎？王永慶（台灣塑膠大王）國小畢業；黎智英（香港壹傳媒集團董事會主席、佐丹奴服裝品牌創始人）國小畢業；蔡萬霖（台灣國泰建設股份有限公司董事長）國中畢業；周杰倫高中畢業……

　　相信大家都感覺得到，現在致富的機會已經是越來越少，能夠求得溫飽已經是謝天謝地；隨著知識水平的提高，現在的年輕人大專畢業比比皆是，不也看到許多大學以上學歷的人，竟然願意搶破頭去應徵一些在大眾眼光中身份卑微的職務，只為求個一薪半職。但是現在應徵一些較具穩定性的工作，筆試過關還有口試，甚至還得「比武（負重、技術性）」，然而口試、技能，這些大多在學校裡都沒經歷過，所以誰說學歷是尚方寶劍呢？換個角度看所謂的知識，職場上的知識是基本的、必要的，但是你若不懂人際關係、不懂應對進退，誰又說本職技能是平步青雲的保證呢？那麼我們要怎樣才能擺脫貧窮、博取翻身機會？前面提到了，現今的職場環境已經很難造就大富大貴的人，是不是可以不要再以「追求學位」為企圖，而是把積極的心態用在創造名利上。

　　我有一位朋友，她是位相當不錯的營銷人才，企圖心也很明顯，她希望借由她留學歸國的背景，和在國外從事過幾年相關產業營銷工作的資歷，在香港找到另一個舞台。她的第一個舞台就是跟我這個高中都念不完的傢夥平起平坐。在聊天的過程中才知道，她一直努力唸書就是希望用學歷來改善家裡的經濟狀況，等到正式投入職場才知道，不管是在國內或國外，學歷不見得好用，有沒有工作能力才比較重要，畢竟老闆並不需要一個戴著博士帽的人站在身旁，老闆要的是可以幫他創造財富的部屬，而即使她擁有博士頭銜，也並沒有當初想的那樣可以大富大貴，只不過是找工作容易些。有了這些認識後，可以說是見證了她的改變，她變得越來越世故，越來越懂得待人處事，因此獲得其他同行公司的賞識，被高薪挖走了，她後來一路從營銷企劃、公關經理，做到了信息公司的CEO，但是她所學的與信息業無關，能夠陞遷的原因就是「適任」！

　　我覺得這個世界沒有什麼公平可言，很多事情還是靠機運，也許很多中高階層的管理者擁有高學歷，但是讓他平步青雲的理由並不見得就是學歷，譬如他如果不懂管理、不懂經營、沒有人際關係，他的學歷就不會替他製造機會和財富。高學歷也許在未來會變成一項基本要求，但不會讓老闆眼睛一亮。而沒有令人欣羨的學歷，但是充滿對未來的企圖心，一樣還是有機會可以在事業上創造出一番局面的。所以面對現今這個時代，你一定要有一個認知：不管你追求高學歷的理由是什麼，與其一味相信高學歷是未來職場的發達之路，不如現在就仔細想想「你將來要做什麼、做不做得到、要如何去努力」可能比較實際些，不要再陷入學歷等於高薪的迷思了！它也不會是你唯一翻身的機會！



　　高學歷也許在未來會變成一項基本要求，但不會讓老闆眼睛一亮。而沒有令人欣羨的學歷，但是充滿對未來的企圖心，一樣有機會可以在事業上創造出一番局面。javascript:;

讀書是一個不錯的出路，但這需要不少錢，對窮人來說是很難負擔的，而他是否能吸收到知識呢？他學的在社會上有用嗎？能改變他的生活嗎？

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如果在歐美國家的話，是政府先借學費給你到畢業為止。及揾到工作後才從月薪扣掉10%到還好為止，所以大部份那國家全是高智識份子！在香港及東南亞就沒有這福利了！