兩萬塊的工作又常超時沒加班費主管又很情緒化你能呆多久?
小弟在這間店家做1年多了
一個月加了全勤扣掉勞健保還不到2萬....

以同事間的相處都算還蠻好 他們也蠻挺我的!!

有時候 我都會把事情做完才下班 不會留給接下來接我的人

畢竟大家都很好 我也不好意思啦! 所以都常常超時1~2小時下班

但是 我的主管就是有點情緒化 他今天心情好就什麼都好..

心情要是不好 那大家做事最好皮繃緊一點!!

因為我的工作有些東西需要比較專業的知識...

當我不懂有疑問 我會去問他

常常都是 我不會用到 我不必知道 這樣回絕我...

我本來想離職 但是因為現在請不到人 我還不好意思開口...

先不講錢 今天我為你的店 超時工作 想學 你又不交 不講 又說我為什麼都不會..

你沒人 我也體諒幫你撐幾個月 我真的不懂 我到底哪裡有做錯嗎???

最好是找到新的工作  馬上走人
對自己好一點 太委屈工作  生活也會受影響
我拿你薪水 但是我也已相當的努力給予回報
所以誰也不欠誰   

做工作主要是要學到經驗
如果主管吝於分享經驗
那這家公司真的不必再呆了

感謝你的回覆

最好是找到新的工作  馬上走人

不會去
因為  我薪水很難這麼低

如果你將來要走這一行  就留下來把主管的專業知識學光再走  
要不馬上拍桌子走人

做得不開心，最好是找到新的工作

最理想當然是好好跟主管溝通
當然，是理想上
實際上最好立刻找一份好的工作，不然找類似的工作也可以
別委屈自己！