虧待勞工 人力派遣73％違規

人力派遣業虧待勞工的爭議層出不窮，勞委會昨天公布去年七到九月執行的派遣業勞動檢查結果，被抽檢的六十家業者中，逾七成三都有違規，又以違反勞保、勞退等規定最多。勞委會說，今年將擴大辦理專案檢查，並與工會團體溝通「派遣專章」的修法事宜。

為徹底解決勞動派遣衍生的問題，勞委會打算在《勞動基準法》中增訂「派遣專章」，但因勞工團體反對，認為應全面禁止派遣勞工，以致草案出爐多時至今還躺在勞委會。

勞委會勞資關係處副處長王厚偉說，「派遣專章」正反意見都有，沒共識前不宜冒然強制推動，今年將直接與各工會團體進行個別溝通。

究竟派遣業問題有多嚴重？根據勞委會去年七到九月進行的勞檢結果，六十家被抽檢的派遣業者中，高達四十四家都有違規，總計違法項次也有一百六十九項，其中還有十六家業者同時被查到五項以上違規。

勞檢結果發現，三分之一以上業者都有勞保投保薪資、勞退提撥以多報少的違規情節，其他像未投勞保、就保和簽訂定期契約等違規情事的比例也不低。

王厚偉強調，雖然業者違規情況仍普遍，但相較先前的勞檢結果，完全符合相關法令的業者比例有在攀升，顯示勞動檢查有一定成效；主委王如玄也指示派遣業是今年勞檢首要重點，將擴大辦理，預計將抽檢超過一百卅家業者。..

中國人的社會要改變的思維還多著呢
經常聽到的就是上有政策下有對策
勞基法施行多年以來
還是經常出現勞資爭議
現在還出現「法律漏洞」
比如「責任制」 「派遣工」 「契約工」
這些再再都是再規避勞基法主法規的退休基數基金
勞工完全沒有任何年老之後生存保障
這樣的做為完全讓勞工成為台傭
一切都還有賴政府加以規範
訂好遊戲規則  讓企業乖乖繳交勞退預備金
成為勞工弱勢族群將來老了才有生存保障
不然到老一場空  那才是人生的一大災難阿

不要再虧待勞工{:3_303:}
勞工是企業的原動力{:4_392:}
沒有勞工哪來的老闆{:4_398:}

P.S 發表於 2012-2-25 20:44
虧待勞工 人力派遣73％違規

人力派遣業虧待勞工的爭議層出不窮，勞委會昨天公布去年七到九月執行的派遣業 ...

常聽人說人盡其用…
現在是人「超」其用！
不然精打細算，
怎麼能當個「賺錢」的老闆。

人力派遣業就是那種專門刻扣勞工的...部分勞工真的無法找到工作
只好接受這種的派遣...所以政府真的要好好管管..
當然任用的企業也可以來過濾一些不肖業者

不錯不錯不錯！！!!