從學生時代的打工到進入社會的職場，累積了一些工作經驗，也遇到了幾位個性南轅北轍的老闆。

大學時在補習班擔任助教，同時做些簡單的清掃工作。下班前老闆總是客氣地跟我說聲謝謝，每個月的薪資袋裡都會附有一張寫著「辛苦你了！」的小紙條。老闆這樣的舉動令我萬分感動，我只是做我份內該做的事，卻得到真誠及貼心的感謝，儘管我們一天中只相處短短兩小時，老闆謙遜的個性已令我深深的景仰，工作起來也特別賣力。

出社會後，卻遇到一位讓人反感的老闆。他總是用使喚的口氣對人說話，動不動就將員工使喚來使喚去，與他相處時，常不禁把「奴隸、比狗還不如」這類的負面詞彙冠在自己頭上，工作都提不起勁。其實，只要一個微笑或一句關心，就能讓員工更有幹勁，只可惜這位大老闆秉持著「我付你薪水，你就是要幫我做事」的理念，無所不用其極的壓榨員工的勞力及心力，工作氣氛嚴肅且沈重，於是許多人便揮一揮衣袖，火速辭職了。

職場上的甘苦道不盡，好老闆更是可遇不可求。我深信，互相尊重是讓老闆及員工的合作得以細水長流的關鍵，不但能使工作更有效率，也能讓員工心甘情願為公司付出，且樂在工作中。

遇上好老闆是福氣,碰不到是人生的歷練

出外工作是一個大賭注
因為遇上怎樣的老闆根本無從得知
好的話  那恭喜了
萬一遇上吃人不吐骨頭的
那真是倒了八輩子的楣
又要換工作了