人才不忠可說是事實，因為真的就是有追逐股票而居的那種人，
但企業經營也不得不愈來愈現實，員工有沒有value，對企業有沒有貢獻度才是企業主心裡的想法，
所以囉，[沒有功勞也有苦勞]的時代已經過去了，我們只能接受這個事實，
並加速提昇自己的能力，才是上策。