勞委會盼基本工資調漲　月薪喊到2萬元

行政院勞委會主委王如玄11日時表示，今年第3季，勞工基本工資時薪和月薪都將調漲，目前基本月薪是1萬8780元，可能會調到2萬元以上，但到底調多少，目前尚未定案。

10日、11日在屏東Long Stay的王如玄，上午參訪屏東縣麟洛果菜市場。她表示，這兩天在屏東，發現除了傳統產業外，一般行業缺工的情形並不嚴重，尤其臨時工「隨叫隨有」，表示還是有不少人待業中。

她說，為反映物價，今年第三季基本工資將會調漲，時薪部分，希望從目前的103元調漲到115元；月薪部分目前是1萬8780元，也會往上調漲，至於調多少，要在基本工資審議委員會裡討論。

王如玄表示，時薪調漲目標到115元，是希望能協助年輕打工族和二度就業婦女。屏東一些企業以最低基本薪資聘請員工，常發生僱不到員工的情形，她表示，勞委會希望企業能用較高的薪水來聘僱國內的勞工，至少要能反映物價。
至於是否要訂出外勞與本勞薪資脫勾政策，王如玄說，凡是訂定最低薪資的國家，都不太可能有脫勾政策，香港和新加坡能做得到脫勾，是因為沒有訂定最低薪資；如果將他們的薪資和就業安定稅加起來，星港聘僱外勞費用和台灣差不多。

他不敢馬上調啦！
應該會成為老闆喊打的目標吧！
時機還不到吧！

馬上調整其實也沒差...因為只會導致其他都跟著上漲...搞到最後薪水永遠都只能湖口...

對這個主委說的話...聽聽就好
等到實施後..再來說吧

即使基本工資月薪調到20K
在台灣都市生活還是很困難...
不過有漲還是比沒漲好{:3_308:}

台灣上班族薪資經過二十年來一點成長都沒有
我們現在所統計的國民年薪號稱一萬三千至五千美金
可是在我看來毫無意義
那是因為台幣兌美元升值的關係
所以才有以上的數字
如果台幣還停留在四十比一的比值
大家在去算算你的年新剩多少
所以別被現在的號稱年薪給欺騙
把美化自己的荷包的假象  還沾沾自喜

大家別忘了我們所有的企業都是中小型企業
絕大部分都在從事勞力生產
沒有附加價值的勞力生產所得是最不值錢的
而且還都停留在幾十年前的削價競爭
企業都很難賺到股東將本求利的利潤
身為勞工的中下階層又能拿到多少實質的收入
隨便想想都知道所剩無幾

而企業現代的經營早該轉型成為蘋果模式
販賣幸福  販賣創新  販賣創意  販賣品牌 販賣專利...
在不崛起轉型值起直追創新思維加入經營模式
以目前的中小企業這樣的產業怎會有未來
這樣的形態根本沒有競爭力
而且取代率又很高  
隨時會因工資便宜而訂單就轉向  
你的工作將被更便宜的投資所取代
我敢斷言未來的便宜勞工在北韓
目前金正恩正派遣一批人員在大陸考察
借以學習如何搞活北韓經濟蕭條的門路
所以便宜勞力的風向轉折你永遠難以捉模
難道生產線將來馬上轉向便宜勞力的北韓
一筆勞力成本的投資就如此短線
就不難想向你手上的工作正在消失當中

國內的企業該轉型了
在不設法把勞力密集的生產模式
轉換成為附加價值服務導向
販賣創意的專利做為再不出現
在給台灣在一百年  
基本工資一樣是停留在一萬與兩萬上下
政府還是給你台幣升值之後換算的匯率
用號稱一萬多美金
鴕鳥的思維  騙人心真的騙很大
這真的值得省思的現向

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一個月兩萬可以幹麻一家四口  水電1000 夥食10000教育費5000 保險4000民生必需品2000 房租5000
   1000
+10000
+5000
+5000
+2000
+5000
----------
28000元

等於每月-3000元(如何養家  養小孩{:3_305:} )

010205 發表於 2012-3-17 09:04
回覆 P.S 的文章

感謝大大無私 推推ㄛ努力回覆賺金幣和名聲哈哈

這個就牽涉到一些層面
1.如果一家有4口的話  基本生理上無殘缺的話應該會有2個人去上班賺錢
  也就是所謂的雙薪家庭  這樣的算法有待商榷
2.如果真的只能一個上班的話  那應該要量入為出  減少物質享受才對
  畢竟老一輩的人所賺也不高  但是卻養了很多小孩  
  主要原因應該就是沒那麼多的物質享受吧