最近，不管是報紙還是電視新聞，都曾炒過這個話題。



在我腦海中浮現的，不是人人抱著大把鈔票的樂透神情，而是「下一個工作會不會更好」的疑惑眼神。



沒錯！每年的年終獎金熱及春節假日後，總會照例掀起一波離職潮。



雖然，近幾年，因人浮於事，騎驢者下馬後找不到馬騎的窘況越演越烈，但也阻不住那些不畏虎的初生之犢，偏向虎山行。



改行、換跑道、重新規劃生涯，這是很正常的事，沒什麼可大驚小怪。



問題是：在這個人求事的時候，你有沒有想過另覓新職的目的何在？是因抱負？理想？還是一心巴望「離家近、工作少、責任輕、薪水高」？



一個人在工作上，能否有良好甚或卓越的表現，端賴兩個基本要素：

一是興趣，二是專長。



興趣，指的是你喜歡做的事。如果從事自己愛好的工作，一定樂此不疲，滿心喜悅。



專長，指的是把事情做好的能力。如果能發揮所長，一定感到得心應手，遊刃有餘。



假使，你現在的工作，不但符合興趣，又能切合你的專長，一定能讓你表現耀眼，不要為了數千元的加薪而輕易他就。



當然，你的心態也很重要。把工作當成事業來用心經營，你的未來不是夢。



如果，不幸的是，你目前所做的，既沒有興趣，又不是你擅長的領域，相信你一定很鬱卒、沮喪、氣餒。

長期下去，不成為Loser才怪。這樣的話，你就必須下決心換工作（越早越好）。



千萬別隨離職波逐流，而未經謹慎思考、徹底分析，就驟然躍下馬。



切記！下馬容易，上馬難。

放低心態，從頭做起。

有時候理想和抱負並不一定是可以實現的
現實環境才是該考量的

有計畫性質的轉換跑道求職
那也是人生學習向上提升的自我期許
不論是職業上、職位上或是收入上的提升
轉職之後利多於弊的發展
可真的要好好把握此次機會
如果只是隨波逐流跟著潮流
那一動不如一靜還來的安穩
弄個不好「鳥巢理論效應」發作那就很不值得了
所謂鳥巢理論  簡言之
「雞窩換鴨窩  換來換去差不多」
那可真的虧大了

換工作真的很難

一定要對自己的工作有興趣否則一定不長久

遊魂 發表於 2012-3-24 16:09
最近，不管是報紙還是電視新聞，都曾炒過這個話題。

計畫趕不上變化... .....

謝謝樓主的精彩分享