我任職的是一間十人小公司，即然是小公司就代表什麼事都要做
去年10月會計突然得憂鬱症，說離職就離職（已經在公司做10幾年，是主管級）。在離職之前還說了一堆莫名奇妙的話
((老闆在挑撥我們的感情))((我沒有搶妳們的工作))
((老闆逼我離職))((老闆指使客戶刁難我))........等
公司內帳沒交代，帳歀怎麼收，那間客戶收多少，完全沒說
公司整間人仰馬翻，每天加班到九點
過了二個星期後，她像什麼事都沒發生一樣，回來上班
完全不處理公司業務，客戶電話也不接
還說不接電話是為了讓我們成長
就算是為了讓我們成長，那也要教我們該怎麼處理事務
不聞不問，好像不是公司的員工
公司電話就算響了很久，不接就是不接
看到我們有不熟的事務，也不會幫忙
只做自已想做的事，真的令人生氣

搞不懂這到底是什麼心態   大家互相不是很好作事嗎  

就是有人要把工作職場的氣氛搞得烏煙瘴氣才高興  

跟這種人當同事真的很倒楣  氣死人了

這樣每天上班心情很差耶
最怕工作時遇到如此同事
好好調適一下心態
真的待不下再做打算吧!

同事生病而且是現代人的文明病
真的是企業最不願碰到的死穴
因未說開了  整個公司的氣氛與制度
有可能會被逐一提列出來被人檢討要求改進
在者這方面的後話總是淵遠流長
繼任此職位者不知道還好
要是心理上沒有完全準備的接受到這個事實
得知前一位會計在公司上班得到憂鬱症
真不知道此新就任職位的人
他的心理又會怎麼想
樓主還概略說明公司處理的態度
就好像船過水無痕般的境界
在我們這些局外人看來也很傻眼
真懷疑這樣的氛圍下的公司
往後的日子怎麼過唷

換個方面說  可能真的有問題  導致他不願意在經手處理  不過這樣乾脆就不要回來
她會又回來但是這樣的狀況老闆難道不知道?她不處理?
我們公司之前就是這樣阿...內帳問題很麻煩出了事情現在根本沒人敢碰...
只要推倒重來...會計轉部門不願做了...

現代人壓力太大了

謝謝樓主的精彩分享