批企業「肥上瘦下」 職工盟倡加薪5％

職工盟調查發現，八成受訪基層受薪僱員被凍薪，但有企業高層大幅加薪最多近1.4倍。職工盟批評企業「肥上瘦下」，削減員工福利，要求企業來年應加薪不少於5%，並要求政府盡快訂立集體談判權，保障工人利益。

八成受訪基層僱員凍薪

職工盟透過電話，訪問419位基層受薪僱員，只有15.5%獲加薪，兼平均加幅只有0.2%，另有4.3%受訪薪僱員被減薪，八成遭凍薪。職工盟政策研究員潘文翰表示，有近三成受訪僱員表示工作量或無償加班的情況增加，7.1%被削減福利，4.8%被迫放無薪假期，同時有兩成受訪僱員表示公司曾裁減人手。

陳啟宗年薪1960萬 增近1.4倍

潘文翰指職工盟翻查多間上市公司業績，，不少企業高層大幅加薪，其中恆隆地產    董事長陳啟宗的年度薪津（未計花紅），增幅近1.4倍。

新創建集團主席鄭家純現時淨年薪861萬，增加11.7%，但新創建集團旗下城巴    員工只獲加薪1.6%。潘文翰又舉例，�基地產    董事李兆基    去年淨年薪為1380萬，等於�基旗下�益物業管理公司基層保安員100多年的收入。

職工盟立法會    議員李卓人    指出，過去每當遇上金融危機，企業會要求員工減薪或凍薪以「共渡時艱」，但經濟開始復蘇，又以「經濟前景不明朗」等種種原因，拒絕加薪，呼籲各屬會爭取來年加薪5%。企業若繼續「肥上瘦下」，來年料會繼續引發工業行動。

{:1_213:}   沒辦法啊!  養一堆肥貓所以   咳

謝謝樓主的精彩分享